第1187章 学费上涨

    韩松林在办公室里面见了何超群，见着已经成长起来的何超群，不由满意的点头。当年的小姑娘，现在已经能够承担起重担了。
    “接下来，你就有得忙了。不耽搁你和韩泽吧？”
    何超群不好意思捋了下刘海，自己这应该说耽搁还是不耽搁呢？
    “韩爸，你放心吧。我会注意工作和生活在时间上面的分配的。”
    韩松林轻轻点头：“这就好。蔚蓝汽车接下来，最重要的事情并不是上市，而是发展电动车市场，得要让更多人买电动车。在国际市场上面，蔚蓝汽车也要冲击一下。”
    何超群慎重的点头，她现在开的车，就是一辆蔚蓝。
    在星海集团内部，购买蔚蓝的人还挺多的。
    作为总部在蓉城的车企，蓉城对蔚蓝的支持相当强。
    补贴、免税什么的都不说了。
    买蔚蓝，直接就可以办理蓉城牌照，不需要暂住证之类的东西。
    牌照这东西吧，在蓉城限制还真的不多。
    也没有像是一线城市那样子进行限牌之类的。
    作为蔚蓝的用户，何超群对蔚蓝的产品还是相当有发言权。
    车子的质量，这没有什么好说的。
    福瑞汽车的工厂给代工，组装技术上面，不会出现问题。
    什么异响之类的事情，在福瑞汽车全系车辆上面都很少出现。
    出现了，也会马上的查明原因，在生产上面进行调整。
    因为设计原因？
    也会马上调整设计。
    “韩爸，那接下来，是重点开拓国际市场？”
    韩松林摇头：“接下来的重点，是发展充电桩。解决电动车的充电问题。”
    快充技术上面，蔚来不缺。
    半小时充满电还没有如此夸张，可半小时充电到百分之八十还是能够做到。
    主要在从了半小时之后，系统将会不再快速充电了。
    因为担心充电过量。
    电池出现燃烧现象，大多都因为充电问题引起的。
    特别是长时间的充电。
    所以现在的充电器，全部都有自动停充的功能。
    何超群：“充电桩、国际市场、上市！事情还挺多的。”
    韩松林打趣道：“能不能干下来啊？”
    “当然能了。”
    事情多又怎么的，能够有比在嘀嘀出行的时候多啊？
    蔚蓝虽然属于孙公司的子公司，可蔚蓝在发展前景上面，却是很好。
    电动车完全取代燃油车还有很长的路要走，可电能驱动代替化学能驱动是大的趋势。
    电能才是人类最为直接使用的能源。
    “行，任命很快就下来。你先休息两天，准备迎接新的挑战。”
    “嗯！”
    何超群出去，韩松林轻笑了一下。从小看着长大的孩子，成长起来之后，心里面自有一份骄傲之情。
    韩松林坐在看着由红星中学管理委员会提交上来的一份报告。
    红星中学管理委员会管理着全国近两百所的红星中学。
    红星中学遍及全国各地，施行十二年制教学。
    也是一所非营利性学校。
    学校取得的收入，全部都重新投入到教学当中来。
    每所红星中学在开支上面，相当高的。
    这份报告是关于红星中学学费涨价的报告。
    学费上涨幅度超过百分之三十，可谓上涨不小。
    在学费上面，红星中学已经算得上贵了。
    即使再贵，红星中学的学费也并不是最贵的。
    因为有比红星中学还要贵的学校。
    就是所谓的国际学校，一年学费十几万，并且随着年级的提升，学费也随之大涨。
    红星中学现在学费全国平均下来（不包括星海集团职工子女和减免学费人员），五万一学年，这还没有包括食宿、活动、以及学习用具。
    校服的话，这属于红星中学统一发的，包括在学费里面。
    不用在额外的进行缴费。
    即使如此，对于学生家长来讲，花费也不小。
    对于成绩好的学生，红星中学会有学费的减免，最低能够减免到和公立学校相同的程度。
    所以，很多成绩好的学生，都纷纷跑到红星中学来就读。
    为什么不来呢？
    这里有着最好的教育资源，无论硬件软件都超级强。
    整个红星中学近两百所学校，在校人数有两百多万人。
    每所红星中学在占地面积上面，绝对的算得上巨大。
    占地大的好处就是，在学校里面给学生活动的空间绝对不会少。
    还有大片的绿化地之类的。
    红星中学大部分的学校建校时间都已经超过十年。
    校园里面当年的小树苗也都已经长大。
    韩松林拿着计算器简单的给算了一下，一年的话，红星中学的营收到达五百多亿。
    教职工的一年工资加上奖金等等要差不多390亿的样子。
    是的，就390亿。
    因为有差不多26万教职工。
    韩松林虽然小时候写自己理想的时候，写的想要做一名老师，可两辈子都没有实现这个理想。
    没有被实现的，才叫做理想。
    他一直都觉得，给教师发低廉的工资，是不对的。
    最少怎么说，教师工资也得要达到缴纳个税的标准吧！
    给教师优质的待遇，也让红星中学汇聚了一大批优秀教师。
    让教师能够将全部的心思放到教育上来。
    是的，不是教学，是教育。
    对于红星中学的教师来讲，在生活上面并没有什么需要太操心的事情。
    人的压力就来源于两个方面：生活和工作。
    生活上面，星海集团能够提供人们最为操心的三件事：教育、医疗和住房。
    甚至，连晚年生活，星海集团也已经进行了完善。
    生活上面已经没有什么压力，那么工作上面呢？
    学校的工作，人际关系什么的都比较简单，也没有什么利益冲突之类的。
    要其他学校里面，还有为了升职而勾心斗角一番，在红星中学有两套升级体系。
    只要能力足够，那就能够得到晋升。
    所以红星中学的教师在心态上面总体而言都很平和。
    心态平和的人才是有耐心去做一件事情。
    教育本来就是一件需要耐心的事情。
    揉了揉额头，红星中学难怪想要增加学费，这不增加的话，看来都不行。
    红星中学因为是非营利学校，收入上基本上不交税的。
    甚至，每年还能够获得当地的财政补贴。
    当然了，教师的工资收入还是得要缴纳个人所得税的。
    除去掉工资开支之外，红星中学剩下的钱，已经算勉强维持学校的运转。
    韩松林按下桌上电话的对讲功能：“朱秘书，进来下。”
    很快，朱向萍就走了进来：“老板，你叫我？”
    “红星中学这份涨学费的报告，有看过吧？”
    朱向萍肯定的点头：“有看过。”
    红星中学的财务情况一直都那样子，盈利是不可能说盈利的。
    学校的收入很稳定，收入的构成简单，主要靠学费。
    有如此的特点，自然在财务上面也能够做好预算。
    收支平衡就并不是什么奇怪的事情。
    对学校的财务情况，星海集团也审计得相当严格。
    某一所学校的财务出现问题，那么整所学校的教师都会受到影响。
    学校的财务收支要求进行公开的。
    出现不合理开支，能够瞬间发现。