第115章 CEO人选

小说:最强复制者 作者:火焰龙猫
    ?莫克铎国际人力资源管理公司,李杰之前收购卫长民的沪南科技时曾经合作过的猎头公司,对方专业高效的运作方式给李杰留下了很不错的印象,所以这次在找寻青龙重工ceo的问题上,李杰便再次找到了对方进行合作。
    老熟人,莫克铎的高级合伙人陈宇专程从沪都飞到平阳,当面向李杰介绍他们所推荐的预备人选。
    “根据李先生的要求,我们在公司的资料库中进行了仔细比对,一共筛选出了三名候选人。”将手中的文件递给李杰,陈宇继续道:“这三人各有所长,负责的业务范围也稍有不同,不过却都是机床领域内的管理高手,能力没得挑!”
    文件上,将三人的履历、成就、性格分析等资料调查的十分清楚。三人都是大型跨国企业的高层管理人员,在公司中也都属于实权人物,可以说是位高权重,前途无忧。
    这样的人,与当初陷入困境的卫长民可不同。想要打动他们放弃眼前顺风顺水的工作环境,到平阳这个落后的小城市来,光依靠高薪报酬可不管用。
    三人中,一人是跨国集团的华夏区副总裁,另两人则在集团总部任职。皱眉思考了片刻后,李杰有了决定,对陈宇道:“重点说一下这个叫付明华的人!”
    “哦,好的!”陈宇组织下言语后,沉声道:“付明华,华夏金陵人,毕业于华夏科技大学,后进入麻省理工学院,取得工程硕士学位。随后进入德国通快集团美国分公司工作,凭借着高超技术水准和优秀管理能力的完美结合,很快便调入通快集团总部任职。”
    “三年前,通快集团华夏去扩张,付明华凭借着自身卓越的能力和华夏身份,胜任通快华夏去副总裁。由于总裁职位由一名总部董事兼任,并不负责日常的管理工作,所以付明华可以说才是华夏区真正的领导者。”
    “在他的领导下,通快集团在华业绩每年都以接近30%的水平迅猛增长!他还改变通快集团以往刻板僵硬的营销手段,发展出了适应华夏人习惯的宣传方式,让通快的形象更加深入人心,客户的忠诚度也得到了极大提高。”
    李杰之所以选择付明华,看中的就是他擅长因地制宜,能根据不同的销售环境而迅速改变自身营销策略的能力。
    虽说如今华夏经济发展迅猛,与国际接轨的速度也越来越快,但东西方文化的差异始终存在。很多海归和国外职业经理人,虽然在外国公司中如鱼得水,但一来到华夏后就变得水土不服,昏招频出,根本适应不了华夏与国外的差异。
    另外两人虽然也很优秀,但他们却一直在集团总部工作,根本没有在华夏任职的经验,李杰也正是担心这一点才放弃了他们。
    听完陈宇的讲述后,李杰思虑一番后问道:“嗯,这个人能力还不错,各方面的条件也都符合我的要求!那你们的建议呢?怎样才能把他招来我的麾下?”
    顶尖的猎头公司,不仅要根据客户的需要找寻出合适的目标人选,还需要根据目标自身的情况,制定出一套完善的计划,能让客户顺利将目标收入囊中。
    一般情况下,金钱的诱惑是最常用也是最有效的手段。但对于先付明华这类特殊的人来说,普通的金钱诱惑是没有多大效果的,必须动用一些小手段才能完成任务。
    作为猎头领域中的top,莫克铎自然早有准备,陈宇从公文包中又拿出份文件来,“这是我们的方案,您看一下!”
    接过仅有三页纸的文件,李杰迅速浏览一番后,满意点头道:“很好!我很满意!多谢你们了!”
    “哪里,为您服务是我们的荣幸!”
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    五天后,陈宇再次飞到平阳,不过这次与他同行的,还有另外一人。
    平阳唯一的一家四星级酒店的包厢内,李杰听到敲门声后,随即起身向门口迎了过去。
    和陈宇简单寒暄后,李杰将目光集中到他旁边那人身上。沉稳的气质表面上看起来十分随和,但眉宇间略过的一丝冷峻,却让人又生出隐隐的压迫感来。含而不漏,锋芒内敛,这是位久经商场的高人!
    在李杰打量对方的同时,对方也在观察李杰。初见李杰的每一个人,都会惊讶与他过分的年轻。在商场上,年轻很多时候都意味着冲动、急躁和缺乏经验。对于要求谨慎理智的商场争斗来说,这些都是致命的因素!
    不过,对方显然并不像大多数人一样,因为李杰年轻的外貌就显露轻视。李杰身上的不动如山的气息,似乎让他看到了同类一般,眼神中透露着些许惊讶和好奇。
    “想必这位就是付明华付总裁了吧?”李杰伸出手来,率先打起招呼来。
    “在李老板面前可不敢称什么总裁,叫我老付就可以了!”和李杰握了握手,付明华态度很是谦虚,姿态放的也很低,并没有深处高位之人的盛气凌人。
    打过招呼后,双方落座,李杰又继续寒暄几句后,才开口进入正题。“我找你来的原因,想必陈宇都已经告诉你了,我也就不啰嗦了。一句话,只要付先生能来我们青龙重工,条件您随便开,我绝不还口!”
    没有着急回答,付明华端起茶杯来,轻轻抿了口茶后,才缓声道:“李老板,青龙重工的情况我也调查过,虽然投资规模不小,但想必通快集团来说,十几亿也不过才半月不到的销售金额。况且它现在还根本没有成立,前途怎样谁都不敢保证。您说我凭什么放弃现在的大好前景,跑来这里当一个名不见经传的小公司的ceo?”
    皮球又被对方踢了回来,顺带脚的还讽刺了一番李杰。李杰并未生气,似乎早有预料般咧嘴微笑道:“付先生似乎很看不起我们青龙重工呀!”
    “没有看不起,我只是实话实说而已!”
    “诚然,我们青龙重工现在的确稍显弱小,不如通快集团庞大,但我坚信,它未来的前景绝对要远在通快之上!”李杰自信道:“两年,只要给我们两年时间,青龙重工就一定能将通快踩在脚底下!”
    “呵呵,李老板,不是我不相信你,而是我清楚数控机床领域所需要的技术积累和资金投入,同样,我也很清楚通快集团的强大实力!两年时间就想超越它,太不现实了!”
    “这的确不是件容易的事情,所以我才希望付先生能够到青龙重工来,和我们一起实现这个梦想!”
    “李老板,我不想听什么梦想!我只想知道刚才问题的答案!”
    见付明华很是冷静,没有被自己弱逼的手段忽悠住,李杰看了眼陈宇后,也正色道:“好,既然你要答案,那我就给你个答案!”
    “我洗耳恭听!”
    轻咳一声,李杰盯着付明华道:“如果你能任青龙重工的ceo,不仅可以分得5%的原始股份,同时我也承若不参与公司的日常管理,除了关键职位的任命外,公司大小事务你能可以全权处理!而且,我还能帮你解决专利纠纷的麻烦,从通快手里拿回你应得的利益!”
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