026.这有违礼数(求推荐票求打赏)

    腾讯娱乐公司,项目企划部。
    “这魏忠贤,死太监,真的狠啊,你就怼他两三句,他就给你捅到人事部去了。”
    李冉坐在“吴琼”桌子边上,叹了口气继续说道:
    “不过你今天心情不好吗?怼领导也不是这么怼的啊,太虎了。”
    “我其实,真的没说什么。”
    武稚通过自己的猜测,也能猜出李冉所说的“怼”这个字的意思,她也很无辜,她真的没有去怼魏忠。
    大家也都是唉声叹气的看着“吴琼”,仿佛是最后一天和“吴琼”当同事了。
    有消息灵通的,已经说人事部那边已经在考虑,对这种公然顶撞上司领导,对办公室氛围和文化,造成极其恶劣影响的,是否要给予辞退处理。
    当然很可能后续要来询问“吴琼”具体情况。
    在她看来,她也不过就是听不明白魏忠的话,随后耐心的询问了几声,哪想到这魏忠越听越气,自己都解释了,自己是真的听不明白他在说什么,结果这魏忠,居然要予以辞退。
    在武稚的观念里,可压根就没有辞退这两个字的意思,大周民间,现在压根就没有雇佣关系。
    至于官场上,那更是只有大臣乞骸骨的,哪有天子去辞退别人的?
    就算是对臣子再不满,只要不是真的触怒龙颜的,也会寻一个借口,让其在家养病,告老还乡等等,面子多少还是会给,当然待遇也有。
    结果在这个世界里,自己才来第三天,这个叫做魏忠的家伙,居然毫不顾忌自己的颜面,将自己辞退了!
    而且听别人讨论说,辞退之后,就没有工资,也就是俸禄拿了,这工作好像是搞文字,写文章的,那岂不就是士人阶层?
    武稚何等心性的人?她的观念里,士可杀不可辱,这已经是严重的侮辱了!
    与其等着别人辞退,不如自己拂袖而走,保全名声,男儿顶天立地,怎可受此奇耻大辱?!
    武稚听着周围人等说完之后,那是愤然起身,说道:
    “若真是要把我辞退,这工作,不要也罢!”
    她为了吴琼的名声,为了吴琼身为男儿的尊严,愤然表态,相信吴琼就算事后知道,也会格外感激自己。
    她这么一说,引来周围掌声一片。
    “归位归位了。”
    “歪嘴歪嘴。”
    “牛皮。”
    大家纷纷这样说道,而后办公室里的电话响了起来,有一个同事接了电话,大家都安静了下来。
    “喂?企划部,哦,哦,好,让吴琼现在上去是吧?啊?你确定吗?哦哦,好,好知道了。”
    那个同事放下了电话之后,看着望着自己的大家,他满脸懵逼的对着“吴琼”说道:
    “总裁秘书打来的……让你去总裁办公室。”
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    欧阳雪一整天,都有点心神不宁的。
    先是因为和吴琼之间发生的事情,自己心血来潮做了一个饭团,本来只是作为同事之间,互相带早饭,大家又都是邻居,所以很正常的事情,自己都没有多想。
    但今天早上,那双大手一下子抓住自己,然后说什么……说什么要吃自己做的!
    那家伙,为什么要强调谁做的啊!
    更不要说之后还一直盯着自己看,那种感觉,就好像要吃掉自己一样!
    欧阳雪是个漂亮的女孩,但她自小开始,家教就非常的严格,上的也都是非常好的学校,也不是说没人追求她,只是欧阳雪都没有什么心思。
    一方面是那些男生都太普通了,没有什么让欧阳雪觉得钦佩,或者厉害的地方。
    但吴琼年纪轻轻,书法就很厉害,而且那种气质就和别的男人不一样,本来欧阳雪也只是稍稍注意一下。
    结果突然冒出来了一个日本女人,那个叫做九贺纯的女人,居然直接要将吴琼给纳为己有!甚至都跑到公司来了!
    本来欧阳雪只是对吴琼稍感兴趣,结果一下子就被激起了某种争抢的心思。
    结果被吴琼这么一对待,简直可以说是撩拨,还有电梯说,大庭广众之下约自己一起下班……
    但欧阳雪的胡思乱想很快就被人事部门的一通电话打断了,人事部打电话来问了,因为顶撞领导,辞退一个员工的相关劳动法方面的问题。
    谁顶撞领导啊?企划部,吴琼。
    欧阳雪想也没想,站出来否决了人事部的这个问题。
    “如果只是顶撞领导,要先问清楚是否有私人矛盾在里面,或是否影响到公司,对公司是否有很大影响,还要问清楚,谁对谁错,不能因为领导一面之词,或者领导职务比较大,就辞退员工,这会引发很严重的劳务纠纷,吴琼的考勤我也看了,入职一个月想来都是来得早,走得晚,很勤奋的员工,所以我建议先搞清楚,而且就算是影响工作了,也应该先谈话,不能上来就辞退。”
    欧阳雪这么说完之后,大家的眼神都望了过来。
    尤其是大家都知道,今天早上欧阳雪,是和吴琼一起来上班的。
    这件事情当然早就在公司传开了啊,欧阳雪这样的公司女神,什么事情能瞒得住?
    再说了,处理员工的法律问题,本来就不在欧阳雪的职务范围,但其他的法务部的同事都还在思考,没有说话,欧阳雪直接就否决了!
    而且听这个语气,好像很偏吴琼的样子,就差没说出来“是不是领导问题啊?”。
    好家伙,这两人之间的关系……
    大家的眼神都暧昧了起来。
    欧阳雪也是反应过来,自己好像对吴琼的问题上,有点太积极了些,她赶忙又解释:
    “啊,只是正好在看劳动法方面的条例,所以顺口就说了。”
    大家的眼神,更加的暧昧了。
    欧阳雪没说什么了,人事部那边也没有回话了,但估计是不会辞退了。
    只是欧阳雪心里又担心起来,不清楚吴琼为何突然和领导之间起了冲突,虽然很想去企划部问问,或者打个电话问问吴琼,但也没有什么好的理由。
    如果问的话,肯定又会被同事误会了吧,哎,看来只能等下班,一起回家的路上,再好好地问一问了,如果有需要的话,自己还能提供一些法律帮助……
    欧阳雪想到这里的时候,赶忙拍了拍自己的脸:
    【你在想什么啊!欧阳雪!怎么这么偏袒吴琼啊,事情还没弄清楚谁对谁错呢,提供什么法律帮助啊!】
    不过等到快中午的时候,很快就见到法务部的主管,急匆匆的走了过来,对着大家宣布说道:
    “大家一组工作都先放一放,现在你们有了一个紧要任务,就是弄出一个版权合同来,具体要求我跟大家说一下……”
    主管很快就说了起来,而欧阳雪正是一组的,她听了要求之后,也颇为诧异。
    因为这一次版权,是哪位国学大师,王大师的版权!
    “等一下,市场部把王大师这块硬骨头都啃下来了?这么厉害?”
    有同事惊诧的问道,就听主管也是一脸迷茫的说道:
    “好像不是市场部拿下来的,是我们公司一个非常优秀的员工,好像是因为国学方面的造诣很强,折服了那个王大师,然后在那个员工的帮助下,我们才拿下了王大师其中一部小说的版权。”
    大家都很好奇,也非常的惊讶到底是哪一位优秀员工,就听法律部主管说了:
    “哦,企划部的,好像叫做吴琼,那年轻人厉害啊,差点没跟王大师成师徒关系。”
    欧阳雪是知道王大师的厉害的,如果吴琼能拜师王大师的话,那可是前途无量啊!
    她赶忙问道:
    “主管,那怎么没成师徒关系啊?为了我们公司,你应该帮忙撮合啊。”
    主管叹了一口气说道:
    “怎么撮合啊,吴琼说王大师年纪太大,有违礼数,死活不愿意!”
    “啊?年纪太大不能当师父吗?”
    “能啊,但吴琼说……”主管表情古怪,顿了顿:
    “他说王大师年纪太大,不能当他徒弟。”
    周围人都傻了,听明白了,王大师要拜师吴琼?!
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    (这一拜,就是二十四小时)
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