第一千零一十六章 收尾工作

    经过众位狱卒毫不懈怠的审讯，剩下这些人当中也取得了不小的收获，除却耿俊誉外的十四人，仅仅只有四个硬撑着没有在证词上签字画押，熬过了这么长时间心里的压抑，也熬过了数次残酷的刑法，虽然身处对立面，可钟逸对这些人心里还是有些钦佩的，这倒不是说他是稍有危害便叛变的人，只是若想让他坚持而毫不动摇，那一定是值得的事才行。
    本着好奇的心态在这几个人档案上一查，钟逸发现一件事，那就是他们其中两位只不过是吴俊明顺手帮了个忙，并没有付出多少东西，完全可以称作举手之劳，不过在他们这里，这份恩情已经铭记在心了，加入吴俊明阵营之后，也没有想着从中获取多大的利益，反而是为了吴俊明尽心尽力，让他在朝中的地位更加稳固。
    令人听来嘲讽的是，反而吴俊明重心栽培视以为心腹的几位亲戚仅仅恐吓一番过后便将他卖了，甚至有几个主动投诚，比狱卒还要爽快，狱卒刚刚取出写满吴俊明的纸，他们很是热情，立马就要往上按手印，若不是狱卒怕他们按错位置，这番审讯全程几乎不用他们出声，只要有所动作，对方就能猜到下一步该干什么，更不必多费口舌，他们看起来比自己更加着急。
    若是吴俊明听得这些趣事，不知是不是会气的吐血，原本毫无印象的手下却坚持着内心的操守与底线，反倒是对他们恩重如山甚至有血缘关系的人背叛的一个比一个快。
    在审讯完成之后，诏狱内的气氛空前的轻松，人人都想要载歌载舞，不过碍于钟逸的身份，他们还是压住了心中的这份喜气，毕竟钟逸说过，如果这件事处理得好，他们也能得到功劳，虽然他们也是最近才与钟逸有了交往，可凭借钟逸在锦衣卫中的鼎鼎大名，他们岂能不知钟逸的为人？既然他说过的话，那就定会应验，只不过这次的功劳算大还是算小呢？陈帅若是赏赐，又会赏赐些什么东西呢？
    其中罪过忐忑的便是刘产，事情一结束，他便见不到钟逸了，钟逸曾经说过要带他离开这个阴暗潮湿不见天日的地方，可人员调度之事，只有陈帅才有决定权利，光凭钟逸的话，是否又一定可靠呢？
    虽然钟逸所说承诺可信度很好，可刘产怕的是他没有这份能力。
    刘产看着精明，可一到关键时刻便犯了傻，若是说千户之类的人员，钟逸确实没有调任他们的权利，可他一个小小的狱卒，别说这位陈达斌面前的红人钟千户了，就是一个普普通通的百户，对他的任命也就一句话的事，毕竟他在诏狱内无关紧要，多他一个不多，少他一个不少，或许正是少了他之后，诏狱内其余人在收礼时才能多分得一些呢，这对他们来说可是一件好事。
    但此事并没有真正结束，而是要进行最为重要的收尾工程，看押着的犯人里唯一没有接触过的人就只有耿俊誉了，而他又是吴俊明一案最为关键的人物，哪怕钟逸现在已经有了十张可以证明吴俊明罪行的证词，可若是缺少耿俊誉这份，说服力会低上一个档次，但要是增添耿俊誉的手印与签字，那定吴俊明的罪，一定更加容易，也难以翻案。
    谁都清楚耿俊誉是吴俊明在吏部的心腹，官职不高，可手中所掌握的权利，在吏部里除了几位侍郎与吴俊明那位尚书外，没有人能够与他比拟。
    这便是吴俊明对耿俊誉的依仗，也是钟逸他们为何非要让他签字画押的缘由！
    狱头怀揣刚刚得到的罪证，不论是心里还是脸上，都是乐开了花，他欣喜若狂道：“大人审讯的效率，可谓让属下开了眼睛，若要是将此事换属下为之，不知要耗费多大的功夫呢，到头来定是要惹陈帅生气，大人不愧为大人，手段高明！属下打心底里钦佩不已！”
    有如此收获，饶是钟逸，都不可能无动于衷，时间不用多长时间，进程已经过去一多半，甚至夸张一点说，就差临门一脚，若是他能提前完成陈达斌交代的这个任务，他或许还能亲自前往海津卫，海津卫对他来说是一座神秘的城市，却有散发着邪恶的味道，这种感觉让他不安，他很担心霍单与陈达斌会出现什么危险。
    “欸，哪能如此说，此事能够这么顺利，其中少不了你与兄弟们的功劳，光凭我钟逸一个人，就算方法不错，可执行下去也是一件难事，所以这是你我共同配合而取得的结果，狱头莫要自谦，到时候我禀告于陈帅，狱中兄弟每个人都有赏赐！”钟逸习惯性的将功劳分出去一些，他从来都不是那种独占功劳的人，为何这么多人出了气，只有他一个人有好处，这本就是一件不公平的事，就好像上次治疗梁君那件事，虽然最后操刀者是钟逸，可他最终得到的也只不过是一些蝇头小利，几乎将全部好处让给了御医们，当然，这不排除钟逸想要洗清嫌疑的可能，可他心底里确实是感谢那帮御医，至少他们在前期准备工作方面耗费了打量人力物力，就那一本本医学古籍，都几乎翻了个遍，这些事钟逸都是看在眼里的。
    为人处世本就是如此，社会上的每件事是讲究分工与合作的，现在已经很少有一个人就能单独完成的任务了，当然，不排除那些十分普通与简单的事。大多复杂的工作都要分工配合，当这次所有人众志成城完成任务的时候，却只有一人能到了好处，这对剩下的人来说太不公平，就算他们能够忍受，可再有下次呢？他们还会如此尽心尽力嘛？
    那根本不可能，既然做好做坏都由一个人获得，他们完全可以选择清闲一些，久而久之，这个团队便散了。
    这些对于钟逸的管理理念十分有借鉴意义，能够调动手下的积极性，让他们不遗余力的为自己做事，这才是钟逸想要的结果，所以，他选择了将功劳分散出去这条路，既能为自己博得一个好名声，同样也为下次的任务埋下伏笔......
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