老板,请提拔我 作者:圆光蔚
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老板,请提拔我 作者:圆光蔚
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了!”
孙无虑默然不语,只是陪着笑微微点头。他本来以为是上一辈人思想保守传统,嫌他们太过开放,现在看来,问题竟然不在这里。
白太太见他虚心聆听,干脆敞开心扉,把想法一股脑儿倒了出来:“说实话,你们一开始处,我就不赞成。当然,这不是因为你不好,而是因为你太好了,我们普通小老百姓,消受不起这样的女婿,条件差得太远,一般没什么好结果……”
孙无虑彻底明白了过来。
“这些话我都跟天蓝说过,我让她注意分寸,别太当真,无奈我女儿不听我话啊,她真是轴得……”
“阿姨,”孙无虑笑着打断她,“我懂您的意思,但我觉得你可能有些误会,我真的很喜欢天蓝,想跟她长久相处下去。当然,口说无凭,您要是不放心的话,忙完公司上市的事,我就和她结婚,如果她愿意的话。”
白太太一震,转头细细打量着他,本能地想追问他是否当真,但很快就把它当成个玩笑,叹道:“就说你们年轻人任性,恋爱当儿戏也就罢了,连婚姻都当儿戏!”
孙无虑笑道:“我认认真真做打算呢,您非要说我儿戏。不过,现在闪婚闪离的小夫妻的确很多,难怪您会担心。要不,我们一结婚就给您添个孙子?孩子是家庭的纽带,会让婚姻更稳定。”
白太太笑骂道:“哪里就需要扯这么远了?胡闹!”虽然分不出他话里有几分是真心,几分是玩笑,但这诚挚的姿态给了她一颗定心丸,原本的忧虑消了一大半。
眼见她气消了,态度也有所缓和,孙无虑反而收了笑容,肃然说道:“阿姨,我年纪小,但并不是不懂事,我分得清好歹,也担得起责任,往后的路还很长,我希望您可以给我机会,让我有时间证明今天所说的话。”
白太太看着他,充满探寻的目光冷冽又锐利,孙无虑也平静地回望,目光里没有以往的笑意,但郑重而悠长。
许久许久,白太太缓缓笑了:“你说的对,路还很长,一个人是什么样儿的,时间总会证明。我也不是逼你娶她,所以也不用着急保证结婚的事,你们尽可以先处着,你有这份态度,我就放心了。天蓝从小吃过很多苦,以后你可要多疼她一些。”
孙无虑轻舒一口气,笑道:“这个请您放心,我当她和我的性命一样。阿姨一早赶过来,饿了吧,您想吃什么?”
白太太笑道:“我口粗,什么都行,你去问问天蓝。”
孙无虑一笑答应,走去卧室,一进门,白天蓝就倏地站起来,他比个ok的手势,她心里的石头终于落地,回了个大拇指。
出去吃饭时,白天蓝算是见识了孙无虑的本事。除了没改口叫妈之外,和她妈的亲昵程度俨然就是丈母娘和女婿,她妈老人家也是笑逐言开,小孙都不叫了,直接叫阿虑,两个人你给我夹菜我给你夹菜乐此不疲。
白天蓝忍不住想,到底是外来的和尚好念经,还是当真孙无虑的说服话术就比她高明?不过转瞬也就明白了,母亲忧心的点本来就在无虑身上,他就是那个系铃人。
吃完饭后,孙无虑回江城,临走时,他以坐动车辛苦为由,想要捎白太太一起回来,白太太拒绝,原因是她和女儿要促膝长谈。
孙无虑充满怜爱地看白天蓝,白天蓝微笑挥手,示意他放心离开。孙无虑自忖,根本性问题已经解决,剩下的大多是一些琐碎的叮咛嘱咐,她应该承受得住,而且迟早都得承受,毕竟自己不能时时刻刻看着她,于是,留下个祝你好运的眼神后,自行返程。
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母女俩一进门,白太太就发动攻势:“你啊!”
白天蓝唰地立正,站了个军姿,虚心等待即将到来的狂风暴雨。没想到白太太却偃旗息鼓了:“算了,阿虑让我别打你骂你。”白天蓝噗嗤一声笑了。
白太太怒道:“你还笑啊?我跟你说的话你都当配菜吃了?”
白天蓝笑道:“妈,你就别管了。”
“别管?那就任由你们胡来?”
白天蓝低声嗫嚅:“也没怎么胡来啊,现在二十一世纪了,这种事正常得很。”
“你……”白太太气急,心里骂你这死丫头脸皮怎么这么厚呢,人家阿虑都知道认错道歉,你还敢顶嘴——当然,阿虑向来只认错、不改正的恶劣作风她暂时还是不知道的。
她很想爆发,但又想,阿虑都舍不得我骂她,我自己生的我当然也不能舍得,不然岂不是显得男朋友比妈好?她手抚胸口,许久才按住发火的冲动,拿出耐心解释道:“我不是跟你说现在什么时代,而是说你们俩的未来不确定,现在要控制控制。”
白天蓝腹诽,我是想控制啊,但我也要控制得住才行啊,我看到他就忍不住想抱他亲他……
白太太当然知道她不服,不得不又老生常谈:“明天什么样儿,谁都说不定,你们现在越是要好,陷得越深,将来散了你越是难受。”
白天蓝安安静静地垂头不语,心里却几乎要喊出来,就是因为我不知道明天什么样儿,今天我才要珍惜每一分每一秒,才要掏空一切跟他更要好啊!
白太太不知道她的心思,见她低着头,似乎在认错,又不禁心软,安慰道:“不过,你也别太担心,阿虑这孩子挺靠谱的,你们以后就好好处着,你跟他在一起过得开心,妈看着也高兴。”
她明白了女儿的选择,也真切地盼望他们可以长远走下去。因为她相信,只要有决心,没有什么是不能克服的。白天蓝听了这话,连连点头,笑吟吟地答应。
母亲态度改观,算是解决了一个大问题,她心里畅快得不行,回头就斗志昂扬地继续进行试点改革,有了第一批处理经验,之后的开展就稍微轻松了些。
三个月后,所有末位淘汰进行完毕,该辞退的辞退,该降职的降职,该升职的也得到了他们梦寐以求的职位和待遇,郭宇飞在大区经理竞聘中业绩斐然,遥遥领先于其他两个人,因此被提拔为华北大区经理,另外两人划归项目业务部。架构的成功调整让改革有了里程碑式进展,但她更加不敢松懈,因为接下来两个季度的成绩如何,才能证明改革是否成功的唯一指标。
第34章 【大改】七夕礼物
上半年销售例会上,在其他大区通用业务利润率持续下滑的情况下,华北大区的利润率同比提升了整整五个点,这份漂亮的答卷引起一片沸腾,原本的抵抗情绪变为艳羡,观望的大区经理们也都跃跃欲试,唐尧眼见时机成熟,便吩咐白天蓝把华北的经验资料发给他们以供参考,原本大家都避之不及的事,如今却变成了人心所向。
项目业务与通用业务正好相反,全国其他区域业绩全部见
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