第657章

    今天太阳从西边出来了？！
    “总裁早上好，梁特助早上好。”
    “嗯，早上好。”
    “早上好。”
    ......
    第542章 霸总文里的疯批反派（6）
    一般情况下，江醉会直接从地下停车场直接乘坐总裁专用电梯直达顶楼，可今日不同。
    今天，江醉没有走专用通道，而是选择和梁眠一起走。
    系统见江醉的人设快要偏转，开口提醒道：“宿主，你人设ooc了。”
    “你从哪看出来的？！”江醉不解的问道。
    “原主不会向员工面露笑意。”
    江醉不耐烦道：“行了，我知道了。”
    说完，江醉心里小声吐槽道：我焯！真烦人！还要维持人设！
    江醉刻意板着脸，顿时电梯内的空气好似下降了好几度。
    其余人包括梁眠在内，都觉得江醉情绪易变。
    场面安静了两三分钟，其余员工该出电梯的出电梯，最后只剩了江醉和梁眠两人。
    顶层是江醉的办公室，只有梁眠这个特助能自由出入。
    当然，也包括最近新入职的实习助理林恕。
    两人抵达顶层时，林恕早已经在电梯旁等着了。
    林恕在看见江醉和梁眠时，瞳孔一缩，眼中带着惊讶，慌张道：“总...总裁...梁助理，你们...你们怎么...”一起来了？！
    林恕虽然才刚入职不到一个月，但内心很清楚他的顶头上司江醉对他有意思。
    刚一开始，他为了忘记顾忱，真的想要开启一段新恋情。
    可梁眠对江醉的熟悉，以及江醉对梁眠的依赖，都让他有些后怕。
    他怕自己会再一次碰上像顾忱那样的类型。
    他仔细观察过，梁眠和江醉之间的交流很少，大部分都是公事，但每次一有事，江醉想到的第一个人便是梁眠。
    梁眠懂江醉的喜好，知道江醉喜欢喝咖啡，知道江醉对花粉过敏等等一系列的事，只要是关于江醉，事无巨细，梁眠都知晓。
    或许江醉本人没有发现，他对梁眠有很大的依赖感。
    就在昨晚下班时，江醉突然把他叫到了办公室，他还以为是工作方面的事，谁知道居然...
    江醉竟然想要...逼迫他...
    幸好，关键时刻，他逃走了。
    他想了一个晚上，他不能失去这份工作，有顾忱在，整个密城，无论是哪个公司都不会要他，除了江氏。
    目前的顾氏对上江氏，结局只有一个——两败俱伤。
    所以，他必须得到江醉的护佑。
    至于...他和江醉会不会有以后，那就只能看对方的表现了。
    然而，他却没想到，今日江醉竟然和梁眠一同出现。
    难不成...昨晚在他离开口，江醉和梁眠...
    不会的！
    他早就打听过了梁眠早就已经有男朋友了。
    并且他和他男朋友很相爱。
    林恕平复好心情后，朝着江醉慎重道：“总裁，我想...和你单独谈谈，可以吗？！”
    说着，林恕看了看江醉身侧的梁眠。
    梁眠十分有眼色，主动提出，“总裁，那我先回办公室了。”
    心里暗道：等林恕和江醉谈完话后，他可要向林恕讨要点辛苦费，昨晚若不是林恕溜了，那番糟心事也不会轮到他头上，还差点让他辞职。
    梁眠在心底祝愿，江醉能和林恕沟通好，争取让林恕把他这个臭屁老板收了，别再出来祸害人。
    在林恕刚来时，梁眠内心一直很害怕，还以为自己是哪里做的不够好，才让江醉又选了一位助理。
    渐渐他发现，江醉可能是因为喜欢梁眠才选了对方，毕竟在公事上，林恕经常出现各种大大小小的问题，就连打印机都不会用。
    因着林恕的种种傻瓜行为，让梁眠慢慢有了安全感。
    后来，梁眠便将林恕看做自己未来的老板娘。
    江醉原想叫住梁眠，无奈对方的速度太快，一眨眼，人就不见了。
    江醉有些气急，对林恕也不再温柔，一副公事公办的模样，问道：“有什么事？！”
    “总裁，昨晚的事...”林恕抿了抿嘴，问道：“很抱歉，但...我不能答应你的要求。
    我很需要这份工作，请总裁...”
    后面的话还没说完，就被江醉打断，“够了，昨晚的事，我也有不对的地方。
    但我也不会因为私人原因开除你。
    你只要能够完全胜任这份工作，我不会怎么你。
    你大可放心。”
    说完，江醉丝毫没有犹豫，直接越过林恕回了办公室。
    林恕看着江醉的背影，眼眸深处带着满满的担忧。
    暗道：胜任工作？！
    这何其困难？！
    他知道若不是江醉的私心，他也不会入职江氏，也不会成为总裁的实习助理。
    而经过江醉的一番话，他明面上给自己留了后路，实际上并没有。
    他做事鲁莽，粗心大意，或许坚持不到一星期，他便会被开除。
    只要一想到自己被开除后的困境，他便伤心。
    林恕暗地下定决心，自己必须挽回和江醉的感情。
    若是江醉知道林恕的内心所想，指不定怎么阴阳嘲讽。
    呸！
    和他有感情...个毛？！
    ——