沈桂舟紧张地咽了口唾沫，半天没打字。
你和张总他儿子一个大学对吧。何总说，示意他不用紧张。
沈桂舟点了点头，但我没毕业。
结业么？绩点如何？hr又问。
我不清楚。绩点前三，但专业不对口。他打字。
这hr面露难色。
没事，我听小宜说过，没毕业不是你的原因，何总拍了拍hr的肩膀，对着他说，你的爸爸是画家对吧。
有自己的画廊，卖出过画，但没什么知名度，沈桂舟也不知道算不算，迟疑地点了点头。
我高中和你接触过，知道你成绩不错，也和你的班主任了解过你的情况，她说你学东西很快，所以我才肯答应小宜让你来试试，何总温和地笑了笑，这样，我给你出道题，你简单手绘张图稿给我好吗？
沈桂舟脸色一白，不自然地摩挲手臂上没好透，结痂的疤痕。
题目不会很难，我们也不会偷窃你的创意，只是为了考查你的绘画能力。何总见他犹豫，又补充。
沈桂舟起身，朝何总抱歉地鞠了一躬，打字：对不起，我应该胜任不了这份工作。他早就下不了笔了。
手绘有难度？何总问。
不想过多解释，沈桂舟轻轻点了点头，又想起林小宜和他说过的话公司给他留了位置，没发布新的招聘信息，他不来面试林小宜就会被扣工资。
沈桂舟连忙打字告诉何总，来面试是他的意愿，不要扣林小宜的工资。
听得何总一头雾水：为什么我会扣她工资。
他照实回答，听得何总哈哈大笑。
她哄骗你来呢，放心，她只是和我推荐合适人选，我也知道你之前没接触过这个职业，不会那么莽撞撤掉招聘信息。
沈桂舟舒口气。
hr欲哭无泪：招不到人是我要丢工作好吗
何总笑着又拍了拍hr的肩膀，转而对他说：那你愿意来试试吗？
沈桂舟一愣，他刚刚不是说他不能胜任了么。
何总：不是直接顶岗，来学习，我们每年都会招收一定数量的实习生，你可以先来试岗，当布展师助理，跟着学习，六个月，工资按实习工资发，是否转正，就要看你表现了。
条件诱人，何总提出的实习工资已经不低了，但沈桂舟打算如实托出。
他打字：我画不了画了。
何总：不试试怎么知道呢，而且，助理主要学习软件和布展策划，小叶，你和他讲讲要学什么软件。
小叶：好嘞，是这样的，作为布展师助理，在协助布展师完成布展策划之余，还要学习cad、cdr、ps等软件，六个月的考察期结束不会需要你马上熟练使用，但至少要能完成基本工作
何总突然打断：他可以的。又看向他道：我知道你可以的。
沈桂舟高中时期一边打工，一边还能保持班里名列前茅就说明一切，更别说有个画家父亲，从小耳濡目染，他对沈桂舟很有信心。
小叶狐疑地看了何总一眼，无奈扶额，面试前何总交代他，小小放下水，无论怎样都要让沈桂舟进来，就像关系户塞人进来一样。
这哪是小小放下水，这放的是太平洋啊。
inov的门槛向来很高，他前几个面试的不是海归精英，就是相关大赛得奖无数、具有一定知名度的设计师，这个什么都不会，就凭借林小宜一句推荐，和有个画家父亲，让何总给他开后门
不过何总给他看过沈桂舟的画，林小宜发来的，说是初中时期的画，笔触干净，画面鲜明，上色颇具层次，放在一个初中生身上着实称得上天赋异禀。
但工作和平时画着玩哪能一样，更别说布展师更侧重的是布展策划与运用软件辅助，他能行吗。
小叶只是想想，老板最大，就当关系户好了。只不过，最好别给他们添乱，行，他自然心服口服，不行，到点了沈桂舟自己也会滚蛋，他们的工作强度不是盖的。
听完何总和hr讲完各种福利，沈桂舟就这么糊糊涂涂地留下来了，出门见到林小宜，他还有些恍惚。
怎么样？林小宜问，似乎也有些紧张。
留了，具体怎么样有待考察。何总笑笑，理了理领子，甩了下车钥匙，说道，见个客户，闲逛一上午也够了吧小宜，小叶，你带桂舟去工位，告诉lulla我给她找了个新助理。说完风风火火走了。
要我们老板上门，这客户来头不小啊。小叶摇头。
说不定再塞一个进来呢，帮你完成业绩。林小宜幸灾乐祸。
这又不算我的业绩提起小叶就气，是我找不到人吗？我邮箱里面简历都要塞满了，是你们不满意好吧。
林小宜举双手：诶诶诶，别误伤啊，我才来多久，我满意也没用啊。
小叶：
小叶：桂舟不就是你推进来的
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