第三百一十一章 惊人的薪资待遇！（第四更）

    江省农林大学(以下简称农大)，是由江省政府和国家林业和草原局共建的一所第二批类的重点建设高校，也是江省境内首个获批的国家级重点实验室的高等学府。
    除了在校学生多达3万余人之外，教职工1800多人，这所农林大学内的科研大拿也是数不胜数。
    什么国家级的千人计划，江省特级专家，百千万人才工程就不说了，就连百万人之中都挑不出一个来的华国工程院院士都有供奉一位在岗。
    可不是供起来吗?
    要知道，华国工程院院士这类级别的科研大拿，放眼全国14亿人口里也不过挑出来800多个。
    这类人随便搞个科研项目、写篇论文，那都是发送到国外去评奖的。
    能有一个这样的工程院院士被逮住，然后加盟到校园里，可见这江省农林大学的专业类水平是有多么强了。
    当然了，这么优秀的学校，从中毕业的杰出校友那更是如同过江之鲫一般，数不胜数!
    至于咱们瑞城市长洪泽峰，恰巧就是这批杰出校友里的一位。
    这不，刚一接到洪市长的电话，身为农大分院长的赵雨农就有些神色激动了起来。
    赵雨农是江省农大里分管“农业与食品科学学院”的院长，也是曾经教导过洪泽峰的教授恩师之一。
    虽说已经有数年没有召开过杰出校友会，但是赵雨农对洪泽峰的印象还是极其深刻的。
    没办法?
    谁让人家当上了市长呢?
    虽说只是个县级市的市长，但是瑞城好歹也是全国前百强的经济大县。
    人家手底下可是管着百万号市民，比起他这个当农大分院长可是有实权多了。
    再加上身为教职人员，对于自己曾经培育出的优秀人才，那都有一股说不清道不明的自豪感在里头，所以这一通久违的电话，这对昔日关系颇为不错的师徒就聊出了近10分钟之久。
    你可千万别小瞧这10分钟!
    人家洪泽峰可是一市之长，每天的行程那都是忙地绕轴转，能抽空打上10分钟的叙旧电话可是给足了赵雨农面子。
    所以对这位洪市长提出的请求，赵雨农这边也是满心欢喜地答应了下来。
    “泽锋啊!”
    “不是我说你，以后要是有这种企业招聘会的安排，你可得提早给我这个老头通通气。”
    “咱们农大的招聘惯例，那都是从春节过完的2月底就开始安排了。每年到这个时候，那招聘会都是一场接一场轮流赶。”
    “这都快5月了，要不是咱们学院里有实习要求，毕业证发的又迟，搁到别的学校，估计这时候应届毕业生早就散出去了。”
    赵雨农在电话里跟对方絮叨了几句，随后又把对方报来的这家名叫【第一食品】的用人企业的联系方式，转手就递给了隔壁招生就业处办公室的负责老师。
    这位负责院系内招生就业的女老师林淼也是个熟练手，刚给【第一食品】的人事部门打去了电话，就借着了解企业情况的名义，在网上顺手查了查这家公司招聘用人的信息，以及一些相关岗位的薪酬待遇。
    要知道，现如今找工作早就因为移动互联网的发达变得极其透明了起来。
    什么58同城、猎聘网、智联招聘这些热门求职app就不用说了，像脉脉、职友集之类的职场点评软件也成了就业人士手里的一大法宝。
    只需要轻轻一点，就能在手机屏幕上搜索出相关企业的岗位待遇来。
    至于用人单位底下的评论里是否五花八门，企业招聘里是否有克扣工资、欺凌下属之类见不得人的勾当，那都在评论留言里一目了然。
    只不过，刚一把【第一食品】的相关信息调阅了出来，这位招生就业处的女老师就脸色大变了起来。
    “种植技术员月薪8000?”
    “农艺师9000一个月?”
    “水肥技术员7000?”
    “库管都能拿6000一个月?”
    “我的天呐!”
    “这家公司的薪资待遇怎么这么好，不会是骗子吧?”这位叫林淼的女老师有些不敢置信地盯着屏幕喃喃自语道。
    要知道现如今网络信息发达了，骗子公司也是到处滋生，不少大学生都在招聘黑幕上折了跟头。
    什么高薪诱惑，入职押金这种低水平的招聘漏洞那更是层出不穷。
    就拿他们农业与食品科学学院的招生就业处来说，每年都会接到几例应届毕业生的求助。
    为了给自己院系的学生负责到底，林淼更是会在筛选招聘会对象的时候，发动一切手里能利用到的资源来。
    她手里的资源是什么?
    自然是学校就业群里那数千号人同时在线的qq群、班级、院系群啦!
    这不，刚一把这家【第一食品】的招聘信息试着发到了一个热闹的农大就业群里，一堆火眼金睛的农大学生就开始借着互联网的力量，疯狂地搜集着这家企业的相关信息来。
    这不搜还好，一发动学生的力量，【第一食品】那些挂在网上的聘用信息，以及一些公司内部人员的点评截图就开始在就业群里弹动了起来。
    “哇塞!”
    “林总(学生们对林淼的戏称)提供的这家公司待遇真是好到爆炸!”
    “这薪水幅度，比起之前来咱们学校开招聘会的强了一大截。”
    “真的假的?我来瞧瞧(瞪眼)”
    “卧槽!一个种植技术人员就有8000月薪?还包吃包住?(wtf)”
    “啥?8000招种植员?你没搞错吧?(瞪眼)”
    “我之前面试的那家企业，同岗位的一个月才肯出4500!实习头三个月还只给餐补，连公交车费都不打算给，抠门的要死。”
    “你们看看这几条评论，好像是这家公司内部人员留的，真的是8000招种植员。”
    “卧槽，你们瞧瞧人家这岗位需求数量，亮瞎眼了!大车司机需求2000人，种植技术员需求100人……”
    “妈妈咪啊!连个库管都能拿6k?这到底是哪位土豪败家子开的公司。”
    等到【第一食品】的一条条信息被热情的同学们扒出来后、一个个岗位普通，但是薪资待遇超标，用人需求量又大地吓人的岗位招聘信息直接在群里刷起了屏。
    可不是待遇超标吗?
    别人4500就招一个种植员，【第一食品】这边直接溢价了近倍许!
    如此诱人的薪资待遇，容不得这些即将踏入社会的毕业生不动心的。
    再加上【第一食品】的官网上，居然还有跟瑞城市政府的签约仪式照片，这可是妥妥的假不了的主。
    于是乎当晚，农大各个应届毕业生的就业群里就炸开了锅。