第113章 阶段性任务

    十天时间虽说不是太长，但也足够蓝海科技制定计划书，处理万丰对这次竞拍的威胁。
    罗池正说着，身体突然一怔。
    脸上闪过一丝异色。
    然后挥手道：“秦助理，你先下去忙吧，我在好好研究下这些资料。”
    “好……好的罗总。”
    秦小曼点点头，立刻退出办公室。
    为了顺利解决公司总部位置的问题，秦小曼这段时间没少和土地资源局的官方打交道，还要搜集其它房地产商的信息，连觉几乎都没睡好。
    好不容易准备充分，还没详细讲一下，施法便被打断了。
    心里难免有些失落！
    但作为下属，对领导的命令又不能不听，秦小曼只能先出来，等其它合适的时机在向罗池说这些东西。
    罗池当然不是故意让秦小曼离开。
    因为在他看那些资料的时候，突然发觉自己的系统有了变化，出现新的任务。
    自从上次的临时任务结束之后，迟迟没有触发新的任务，罗池心里也有些着急，毕竟这关系到新的黑科技技术或者产品。
    以至于看到任务终于来了，惊喜之下也顾不上其它东西。
    先弄清楚具体内容才是关键。
    在秦小曼退出办公室，罗池立刻便打开了系统面板，认真查看起来。
    对于这个面板，旁人是无法看到的，如果有其他人在这里，恐怕会对他的神色感到奇怪，心里产生狐疑。
    至于蓝铃则就无所谓了。
    罗池作为她的主人，掌控着所有一切，哪怕她知道系统的存在，也不会造成什么影响！
    熟悉的模板属性，罗池并未过多关注，直接视线下移，放到刚刷新出来的新任务上面。
    阶段任务。
    阶段一：在土地竞拍中，拿下所需地段，任务完成获得一次抽奖机会。
    阶段二：招聘百位各行业精英人才，任务完成获得一次抽奖机会。
    阶段三：公司总部园区正式投入使用，任务完成获得一次抽奖机会。
    “这次居然是阶段性的任务，好在难度都不是太大。”
    罗池浏览完所有的信息，嘴里轻声低喃道。
    和之前的单个任务不一样，分成三个阶段，也就表示会有三次抽奖机会，到时候得到一些特别的黑科技的概率会大很多。
    整体来说三个阶段任务难度都不是太大，只要公司上面的资金充足，无论拿下竞拍还是招聘各领域精英，都=根本不是问题。
    除了总部园区会花费不少时间。
    那份图纸上的建筑技术，很多都超出了现阶段的施工方式，需要在国内外寻找顶尖的建筑专家和工程团队才行。
    否则达不到图纸上的要求，那罗池宁愿不建。
    更重要的一点，阶段一和阶段二并不冲突，罗池可以同时进行，双向开花。
    想清楚这些，罗池关掉系统面板，看向旁边的蓝铃：“蓝铃，让小曼在过来一下。”
    “是，主人。”
    蓝铃得到指令，立刻便给秦小曼发去了通知。
    ……
    “罗总，您找我？”
    重新踏入办公室的秦小曼，此时心里相当疑惑，不知道罗池葫芦里卖的什么药。
    几分钟前刚让她离开，屁股还没坐热又给叫了回来，和以往的表现存在很大差别。
    罗池倒是没在意秦小曼心里的想法，直接开口道：“我打算成立蓝海科技研究所，招聘一些各个领域中的精英人才，你有什么好的建议？”
    秦小曼听到这句话，才明白罗池找自己过来并不是为了竞标的事，于是在稍微思索片刻后，认真回答道：
    “罗总，行业精英以及科研工作者，大多在国家单位或者国内外的一些顶尖公司，想要让他们来我们蓝海，怕是没那么容易。”
    人才无论对国家还是公司来说，都是未来的支柱。
    大部分公司或者机构，对于手里的顶尖人才，谁不是一个二个藏着掖着，生怕被别人给挖了墙角。
    本来罗池还没觉得第二阶段的任务有多难，此时听完秦小曼的话，才明白其中的麻烦。
    按照系统要求，招聘的精英人才起码要一百位，并且每个人的成就和履历还必须达到系统认可，不是罗池认为行就行的。
    哪怕华威所拥有的半导体行业精英，数量也是少的可怜。
    一阵沉默之后。
    罗池再次开口道：“人不好招，那就提高福利，这关系到我们蓝海科技未来的发展，相信凭借我们蓝海的知名度，还是有人愿意来的。”
    蓝海科技发展到现在，起码国内的口碑非常不错，加上罗池自身的人格魅力，不可能招不到人才。
    物以类聚人以群分。
    天才之间总是会相互吸引的，目前负责园区的陈秀就是一个很好的例子。
    陈秀在从天虹辞职加入蓝海后，一直在研究改造虚拟头盔的生产线，使得虚拟头盔的产量，从之前的每月百万，提升到一百五十万。
    使得罗池都非常意外。
    “这样的话，那我们只能和猎头公司合作了。”
    看到罗池对这件事的决心，秦小曼最终给出一个目前看来较为合适的解决办法。
    猎头公司手里，有着大量的人才信息，可以按照系统的标准，进行快速筛选，从而达到所期望的结果。
    虽然需要支付一笔不小的费用，但绝对是值得的。
    罗池点点头：“就这么办吧，先找一家有口碑的猎头公司，另外在官方网站和其它门户网站上发布招聘启事。”
    “好的罗总，我等下去就去办。”
    秦小曼不敢怠慢，话音落下便退出了办公室。
    ——
    很快一则蓝海科技研究所下发的百人精英计划在网上疯传，其较高的福利待遇，以及未来对研究所的资金投入，引起了诸多行业的震动。
    被多家新闻媒体报道。
    更有不少学者教授，对蓝海科技的这一行动进行分析研究，认为蓝海科技接下来很有可能存在大的动作。
    或许是在研发不亚于虚拟头盔这种划时代意义的科技产品。
    以至于在行业中有突出贡献的人才，开始蠢蠢欲动，想要前往蓝海科技面试。