第766章

    恰恰，纽约尼克斯有这样的条件。
    甚至纽约尼克斯的防守力度还能更好。
    毕竟热火队篮下是克里斯－波什跟哈斯勒姆。
    而纽约尼克斯的篮下，是大姚！
    谁都知道，篮下的“大中锋”绝对是突破手的克星。
    他们什么都不需要做，只需要往那一站就行了……
    也是这个原因，德里克－罗斯连续两次呼叫挡拆，都没能杀入篮下。
    光靠他的突破分球，公牛队可赢不了球！
    进攻端遇到了麻烦，紧接着他们在防守端也遇到了麻烦。
    麻烦源头，不是别人，正是大姚。
    “姚明克星”被隔扣晕了。
    他很想朝着公牛队主教练喊一声：“要不……你就把臣妾打入冷宫吧？让那个喜欢大声说话的上来防！”
    其实公牛队主教练维尼－德纳格罗已经嫌弃上了。
    就这也能叫“姚明克星”啊？
    以后姚明叫“布泽尔克星”还差不多！
    第二节上来，他便如了布泽尔的愿，将他打入了“冷宫”，早早放上了拉希德－华莱士。
    华莱士平常声音很大，但在篮下顶了姚明一次后，他就不敢大声说话了……
    大姚又一次打嗨了！
    嗯……
    好像也没那么的嗨了，自从打完凯尔特人后，尼克斯队便彻底扶正了这套进攻体系，大姚现在可以说是，天天在嗨皮。
    在火箭队受得那么多苦，现在早就被他抛之脑后。
    甚至嗨得太久了，大姚偶尔还会听到脑海里响起歌声：无敌是多么，多么寂寞～
    第三节4分15秒。
    德里克－罗斯突然加速，从李万跟阿泰中间一个几乎不存在的空隙中，杀进了篮下，而后，一个超级大拉杆，躲开大姚的手，将球干进了篮筐。
    现场响起了一阵欢呼声。
    可惜不是很大……
    此刻纽约尼克斯领先的分差已经来到了18分，德里克－罗斯这个观赏性极高，难度也非常大的“拉杆上篮”说白了，也就两分，还差了16分……
    而这个分差已经持续了快2节的时间。
    也就是德里克－罗斯的进球，方才让现场发出了欢呼声。
    要不然……
    气氛只怕还要低沉。
    德里克－罗斯落地的时候，咧了咧嘴，他感觉自己这球往上拉的时候，差点把腹肌拉抽筋了。
    即便是他这样的天赋，去完成刚刚的动作，难度不免也有点太大了。
    可……
    纽约尼克斯的防守摆在这，除了这种跟地心引力较劲的出手以外，寻常的得分方式是真的找不到出手空间啊！
    他也想过自己来吸引进攻，然后传球，让队友去轻松得分。
    问题是……
    布泽尔的心态明显崩了，对面的姚明给他好好地上了一课；鲁尔－邓的进攻空间让布泽尔压缩后，良好的接球位很好，基本都是不怎么合理的出手，本来就只有场均17.3分，再加上出手不合理……自然也扛不起公牛队的得分重任。
    他们两个没希望，其他人就更没希望了。
    没办法，德里克－罗斯只能将重任扛在自己的肩头，去挑战自己的身体极限。
    他也不抱怨什么，作为“迈克尔－乔丹的继任者”，这些都是应该，等我翻过这座山，自然是漫山遍野的玫瑰花……
    他的眼里满满的，都是斗志。
    可当他看到李万散步一样到前场，给大姚篮下拉开空位，然后传进内线，帮助后者轻轻松松完成得分的同时，自己还收获了一个助攻的时候。
    他的眼泪不争气地从嘴角流出。
    去他么的“乔丹梦”，我也要姚明……
    他好气……
    他这么拼命才干进了一个球，而李万呢？
    这家伙甚至都没出汗！
    嗯……
    “807”工作制遇上标准工作制确实会心态失衡。
    随着德里克－罗斯“失控”，这场赛前被芝加哥公牛队疯狂报道炒热的焦点战就这么“虎头蛇尾”，不，应该是“蛇头蛇尾”的结束了。
    众人期待的“火花四射”在这场比赛完全没有踪影。
    在强势的纽约尼克斯面前，到目前为止只输了一场比赛的芝加哥公牛队跟联盟其他球队没有半点区别。
    纽约尼克斯猛龙过江，即便是“罪恶之都”芝加哥也得乖乖趴着！
    德里克－罗斯的数据很不错，20投8中，罚球7罚5中，拿到了23分，此外还有5个篮板，这些数据跟他平常没有太大的区别。
    你无法防住这个赛季原本的“常规赛mvp”……
    这一点李万很清楚。
    毕竟阿泰斯特的横移速度确实下来了，他们两个人不可能彻底锁死德里克－罗斯。但只要让他尽可能的难受，便算是完成了有效限制。
    这一点，在这场比赛他们完成的很好。
    这从罗斯5次助攻却有5次失误便可以看出来。
    没有他这把“利刃”在那边牵扯防守，芝加哥公牛队其他人状态明显不如平常。
    特别是鲁尔－邓，他这场比赛14分，得分命中率堪堪30％！
    另外布泽尔的表现也跟平常有很大的差距，只有惨淡的7分6篮板。
    这里面固然有德里克－罗斯的影响在，但更多的还是大姚给到的“震荡打击”，给这孩子直接打得眼里没光了。