第二卷血腥积累第七十二章PP面世

    浪潮集团公司虽然在外面标榜的是为以计算机软件为核心,以计算机硬件、网络技术服务、应用电子、通信和数控系统为主导产品,集研制、开发、生产、销售及系统集成、售后咨询与服务为一体的高科技产业,但是实际情况却是一团糟。
    现在浪潮集团公司唯一拿的出手的软件就是计税软件,可是计税软件在国家的金税工程后就全线萎缩,现在规模不到原来的十分之一。至于计算机硬件和网络技术服务、应用电子、通信和数控系统等产品,浪潮集团公司根本就从来没有涉及过,而白文奇改制浪潮集团时新申请的金融、房地产两个经营项目,也唯有金融资本市场这一块玩得有声有色。
    公司现在拥有的员工大概500人左右,这其中,有470多个是原来的大地客车股份有限公司的,至于浪潮集团公司原来的员工,在公司发生危机后,只剩下了30人不到。
    整理了一下公司的现状,白文奇禁不住摇头,形势不容乐观啊,人才,自己现在需要人才啊。
    “姐,我们现在需要招聘。”白文奇拨通了内线电话,对孙玉兰说道。
    “你是董事长,你拿主意。”孙玉兰正在顶楼的证券部忙着操盘,直接撂下一句话就把电话给挂了。
    白文奇拿着电话苦笑,自己本来没打算在公司担任任何职务的,可是表姐不知道哪根神经出问题。硬是给自己安置了这么一个职位,让他有些事情想躲都躲不了。不过他庆幸的是,公司地法人代表还是表姐,总经理也是她,所以白文奇并不用经常跟外界打交道。
    “我还就不信玩不转一个公司了。”白文奇心里赌气道,立即给人力资源部的经理黄红打了一个电话。
    黄红可以说是公司的元老级人物了,从一开始她就负责公司人员的调配,现在已经是人力资源部经理了,跟她一起进来的徐雅丽,如今是销售部的经理。李翊雯是后勤部部长,陈文亚则是技术中心主任。白丹丹因为专业的关系,现在是公司的园艺师。
    十秒钟后。全身职业装的黄红出现在了白文奇的面前“白董,您有什么吩咐?”
    对黄红地职业礼仪满意地点了点头“黄经理,你请坐,今天叫你过来,主要是想听听你对公司的发展有什么想法。”
    黄红看了看白文奇。似乎是想确认他内心地真正想法。
    白文奇知道黄红有所顾忌,连忙说道:“你也是公司的老人了,同时也是我姐姐地朋友。见证了公司发展的每一个细节,我想你内心肯定有想法的,不用担心什么,就当是聊天好了。”
    “那我就直说了。我个人觉得,公司目前虽然盈利不少,但都是从资本市场上圈回来的钱。风险性太大,对公司的长期发展并不利,公司现在专注在概念的炒作上,对于实业并没有认真对待,这个问题,迟早会成为公司发展的障碍,或者说是一个肿瘤,要是公司一直这样发展下去地话”黄红几乎是一口气就吐出了这么多话,看得出她对公司的发展还是很有想法的,只是到了最后她才意识到自己面对的是公司的董事长,有些话还是不方便说出口的。
    虽然黄红没有把最后地结果说出口,但是白文奇已经猜到了她最后想说的是什么“那按照黄经理你的设想,公司应该怎么去发展?”白文奇很是欣赏黄红地直爽和对公司的责任心,继续诱导道。
    “我觉得,公司应该添加新的血液进来,同时选择一个实业作为公司的发展根本。”此时黄红已经放开了,不吐不快。
    白文奇微笑着点了点头“这样吧,你帮我负责招聘500个人才进来,其中软件工程师300人,其余的,你自己看岗位需要调配。”
    听到白文奇说要招聘软件工程师,黄红眼睛一亮“白董,我们公司要开发新的软件了么?”
    白文奇有点头痛,这才想起来自己还没正式公开过自己的想法“嗯,你负责安排下公司经理层会议,我明天在会议上宣布一下公司的下一步动作。”
    手打发布
    黄红咯咯一笑“公司的会议室终于投入使用了。”说完这句话,她曼妙的身子已经消失在办公室外面了。
    第二天,白文奇在公司会议上宣布了集团公司成立新的子公司、同时推出pp运营业务的决定,得到了参会人员一致通过。
    第三天,在黄红的策划下,招聘广告铺天盖地地出现在全国各大媒体上,各条高速公路的路口也都竖立着大型的招聘灯箱广告牌,广告语只有一句:让我们一起掀起高科技浪潮,浪潮集团期待您的加盟。
    此时,浪潮集团收购大地客车股份有限公司的热潮还没有过去,浪潮集团在大家的眼中象征着神秘和富有,所以,招聘的轰动效应立即迸发,在招聘广告刊发后,中国it业如同遭遇了一场龙卷风,所有的公司都岌岌可危,生怕自己的人才被浪潮席卷而去。
    第四天,浪潮集团公司的临时招聘办公室里,挤满了全国各地前来应聘的人,大家手中的证书一个比一个多,工作简历一个比一个厚。
    黄红按照招聘岗位的不同,分别给他们安排了招聘把关人员,至于软件工程师,则由白文奇亲自负责把关。
    开始那些心高气傲的应聘者看到年轻的白文奇时,都是满脸的不服气,觉得这一次应聘有点儿戏,可是很快他们便一个个地叹服了。
    白文奇只给他们出了两道题目,而且让他们任选其一,只要在30分钟内搞定就算过关,30分钟内没搞定,自动出局。
    白文奇出的两道题目分别是:一、把icq程序翻译成中文程序。二、破译pp程序的源代码。
    白文奇的招聘目的很简单,为pp程序的运营和后续开发而服务,所以他才出了这两道考题,第二道考题,他特意加了后世才出现的防伪密码,他相信在场的人能够解码的人还没有。
    房间里面一共有100台电脑供测试用,白文奇通过主机观察到,几乎所有的人在第一时间内都选择了破译pp程序的源代码,毕竟,破译源代码比翻译出一个程序步骤要简单得多,所以时间上相对不是那么紧张。
    四个小时后,所有参与应聘的人都测试过了,可惜通过率很低,只有可怜的207人,因为参与测试的800人,有90%的人都想投机取巧,直接选择了破译pp程序,在他们发现破译程序难度很大,转而想翻译icq程序时,时间上却来不及了。207人就207人吧,暂时对自己来说应该是足够了,在这些通过测试的人中,白文奇最欣赏的是里面何利和李耀辉,何利是翻译icq程序最快的一个人,只用了10分钟,而李耀辉,是唯一一个破解了pp程序的人,这让白文奇大为赞叹他的黑客技术。
    在白文奇的安排下,李耀辉成了新成立公司的技术部经理,何利则成了技术部副经理,白文奇又在剩下的一些人中,根据他们的特长,挑选出了网络部经理。1998年元旦,网站正式开通,pp程序在上面发布,提供免费下载,全世界各地只要能够上网的机器,都可以免费下载pp程序。
    而浪潮集团公司一开始的招聘广告语,立即更换成了一条宣传语:使用pp,送你一部免费“移动手机”
    此时,手机还是一种消费的奢侈品,大家多使用传呼机和公用电话亭,唯有极少数富有的人才配备了手机,但是网吧却在全国各地开始兴起,所以到网吧里面花几块钱上网体验一下即时通讯功能,远比花上好几千块钱买一部手机体验远程通话来得实在。
    就这样,在pp程序发布的第一天,下载人次就达到了恐怖的8万,第二天迅速地突破30万,到第十天时,已经达到了500万。
    要知道,在当时,网络并不是很普及,能达到这个数字就不错了,在前世,白文奇记得qq是1999年发布的,到2000年时,注册人数才达到了700万。pp程序之所以会传播得如此之快,跟它人性化的设计和简单的操作界面不无关系,1997年前后,大家还习惯在bbs上聊天,那样大家发帖子等着回应,速度并不是很快,而且你不能判断对方当时到底在不在线,那个时候虽然有聊天室了,但是聊天室进去太慢,有时不小心就断线掉了出来。
    而pp程序则不同了,它占用的电脑内存少,几乎可以忽略不计。而且还能够看到对方是否在线,即使对方不在线,还有一种断线留言功能,更主要的是,只要有了对方的pp号,联系起来特别方便。
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