“可是我却觉得小张的心直口快挺好的,毕竟她没有说错。”关佳人失魂落魄的笑了。“等下把大家叫到会议室里来吧,我有些话得跟大家讲一讲。”
最起码要说些鼓舞气势,振奋人心的话。
万一这些人都动了跳槽的心思,那自己岂不是毁了这个部门?
“好,我现在就去通知。”高锋笑着点点头,马上就走到大家面前拍拍手吸引了大家的注意力。
其他几个人都看到了关佳人的身影,亲眼看着她朝着会议室的方向走去。
所有人都开始窃窃私语:“这个女人不是好多天都没来了吗?怎么又回来了?”
“真是麻烦,看她那张脸就觉得讨厌。”
就在这个时候,有个同事拿出手机来发现新闻软件推送的头条新闻:“喂喂喂,你们快点看啊!大新闻!”
高锋顿时皱起了眉头:“现在还没到了下班的时间呢,你们嚷嚷什么?”
“高副总,你快点看看手机里的新闻吧!你要是看了,保准没有心思和我们聊工作了!”男同事笑着举起手机说。
高锋一脸好奇,其他人也纷纷拿出手机看了看里面的新闻内容。
“我的天啊!原来咱们的这位关经理居然是乔总的私生女啊!”
“怪不得能空降到我们的部门来,原来是有这样的背景在。”
“那我们乔经理也太可怜了吧?辛辛苦苦这么多年,在公司里陪着我们一起打拼熬到现在的位置,结果私生女一回来乔总就把经理的位子给她了,这也太不公平了吧?”大家和乔宇工作的时间更久,心里也更认定乔宇的工作能力,所以现在看到新闻都纷纷同情起乔宇来。
高锋看到新闻的时候,忍不住故作震惊:“这件事没准儿是媒体胡乱报道的,大家可千万别相信。”
“副总经理,你到现在还没看出来这里面的问题啊?依照那个关佳人的本事,她哪有资格做我们部门的经理啊?论资排辈也到不了她一个新人的头上,这难道还不说明问题吗?”男同事觉得高锋把人想的太善良了。
另一个女同事也附和着:“可不是吗?我们之前还以为她是哪个高层领导的小三儿呢,没想到原来是大老板的私生女。哎呀,这一家人可真是玩的够乱的。自己老妈就因为涉嫌伤害乔经理被关进警察局等待调查,她就是个高攀上位的私生女。依我看要不是为了利益的话,她们也不会联手陷害咱们乔经理啊!”
“这么一说还真是!没准儿她们母女俩联手,就是想让私生女能够有个名正言顺进公司的机会!大阴谋,这是大阴谋啊!”
一时之间办公室里炸开了锅,高锋暗自偷笑着很满意大家的反应。
想必如果乔宇能够亲眼看到大家的表情,也会非常高兴的。
“那现在怎么办?人家都说邪不侵正,咱们总不能让这个关佳人给得逞了吧?一个婚内出轨乱搞男女关系的母亲,带着一个私生女来讨好处,这不是惊天的阴谋是什么?依我看咱们得齐心协力,一起搞垮关佳人才行!”又有几个同事开始盘算着下一步该怎么办。
高锋犹豫着开了口:“要不然就和董事会反应一下吧,我和乔经理的关系那么好也不忍心看着他受害。”
“那我们一起联名告到董事会去,让他们罢免关佳人的一切职务,这样就能让乔经理马上回来了!”之前大家对关佳人虽然不满,但是也找不到理由和途径去赶走她。
现在知道她是乔志凯的’私生女’以后,大家就有了合理正当的说法去请求公司董事会来介入这件事。
高锋看到大家情绪这么高涨,事情的走向也和他跟乔宇一开始的预想差不多,心情也变得更加舒畅了。
“你们非要把事情搞得那么大吗?”张秘书这个时候带着资料文件回来了。
大家愣住了,毕竟谁都知道小张平时是最讨厌关佳人的了。她作为经理的秘书,自从关佳人上任以后就没有帮过她什么忙。
“张秘书你这话是什么意思啊?难道你不想让关佳人卷铺盖滚蛋吗?”有个男同事一脸不解的看着她。
高锋也疑惑了,这个关键时刻张秘书不会反水吧?
“我是不喜欢没有本事的上司来做我们的领导,可是我也不希望你们用这样的舆论借口去赶她走。关佳人的身世如何跟我们工作没有关系,她虽然专业性不如乔经理,可是本身又没做什么作威作福的事情,你们用得着拿私生活的问题去找董事会解决吗?”张秘书算是说了一句中肯的话,她只是不希望这帮人落井下石的这么明显而已。
女同事小崔不干了,觉得张秘书这番话简直就是圣母言论。
“张秘书你自己不觉得这番话前后矛盾吗?她是仰仗着自己是乔总的私生女走后门进来的,这就是职业造假、私相授受!有真本事的人上不来,没真本事的靠关系上位,这件事本来就是不公平!既然有这么公私不分的行为出现在我们集团,我们作为员工也有义务和必要去检举吧?”小崔噘着嘴据理力争。
张秘书动了动嘴还想说些什么,但是犹豫了一下还是没有出声。
高锋笑了,觉得小崔这话不错:“你们大家的想法都有道理,咱们现在没必要内讧。”
“那高副总经理,你有什么意见吗?”小崔看了他一眼,现在乔宇不在大家都以他马首是瞻。
高锋挠挠头,表情里带着为难:“这件事如果我们说出去,恐怕也会对公司名誉不好。现在媒体报道的新闻还未必属实,不如我们再等一等?”
小崔扁扁嘴看了看其他的几个同事,大家互相对望着心照不宣,明白这是高锋不敢惹事想独善其身。
其实高锋是故意这么做的,他就是想让这些组员自己忍不住直接把问题甩给公司高层,最好就是有人按捺不住再去向媒体记者爆料现在的部门情况。
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