第160节

    没?想到现在给员工提供福利居然也要靠糊弄……
    参观学习完毕，梨歌这才带着员工开始游玩。
    不得不说，她们这趟旅行格外惬意：
    狂扫pc街，公司提供20万以下的?报销；
    打卡米其林餐厅；
    探访当地最地道的?奶酪，在明媚阳光下悠哉悠哉品味奶酪；
    在14世纪的?古堡酒店里醒来；
    每一样?行程都充满惊喜，让人回?味无穷。
    梨歌还特?意给梨爱兰买了包，跟她视频时迫不及待笑：“上回?给你买的?丝巾你不是很喜欢吗？正好这回?给你买个它家的?包。”
    配货也不在乎，全部当福利发给员工！
    等行程结束时返程飞机上，大家都忍不住想：这回?回?去以后一定要好好工作，回?报公司。
    等等，好像以前也这么?想过。
    梨总真是有魔力啊！
    *
    等休假结束回?到岷江市后，员工们有了很多新的?想法，于是她们迫不及待在会?议上提出：
    “我发现荷兰他们全产业链都做，但每家企业不贪心，只做其中一个很小很小的?领域。”
    “好比从育苗到播种到收获，我们肯定是一家企业全做了，可?是他们只是育苗环节就分好多块，只有一家企业做种子分拣。”
    “这样?当然积累了大量经验，人也熟练。”
    “我们公司以后往更?长远方向发展，也应该建立这种垂直领域细分的?事业部，下面拆很多家小公司，每个小公司都只做一样?。”
    羊衫翻动着她的?小本子。
    “我对他们说的?三螺旋机制很感兴趣，”林招娣回?忆着，“我们应该也向他们学习，培养扶持大学里的?研究团队，说不定他们培养出来的?核心技术真的?能帮助我们呢。”
    如果不是亲眼所见，谁能想到提出建议的?这两?人一个是卖手机的?导购一个是找不到工作的?厂妹呢。
    轮到单玲玲发言：“我对荷兰的?人工环境控制技术很感兴趣，虽然我们自己?团队也有田间小气?候系统，但是仍然不及荷兰的?精准。”
    苏笑也有想法：“我真羡慕那家荷兰公司有一大片蔬菜基地可?以施展这些技术，我们虽然有20万亩地，但都用于大规模粮食和经济作物种植，我们公司应该也有自己?的?蔬菜基地。”
    小蕊作为?没?什么?建树的?员工怯生?生?发言：“那个……我看人家公司会?扶持自己?的?艺术家，不如我们也学习？”她虽然没?什么?学问，但在出去旅游时看到荷兰公司的?进门位置摆了个农业雕塑。
    打听了一番才从翻译口?里得知这是公司扶持的?艺术家。
    梨歌承认自己?带员工除外游玩只是想花花系统资金，
    可?是在听到这一番言论后她不由得感慨：果然读万本书不如行万里路。你听听，这不就轻轻松松想出了5条不同的?败家点子吗？
    不过有了前车之鉴，梨歌不打算轻易同意。
    她点点头?：“大家说得都有道理，请大家写一份详细的?报告写上来，让我回?头?研究分析一下再拍板。”
    这点当然无人提出质疑：公司发展到现在，哪一步不是靠梨总的?真知灼见？
    *
    给员工租宿舍大楼和带员工出国?旅游虽然花了不少，但对公司每个月3000万的?新增利润来说不过是杯水车薪。
    当务之急还是继续琢磨花钱之道。
    因此散会?之后梨歌就对员工提交上来的?方案进行了周密分析：
    羊衫细分事业部，小蕊培养大学团队，单玲玲专注人工环境控制技术，苏笑主张买一大块蔬菜基地林招娣打算扶持艺术家。
    先排除单玲玲的?人工环境控制技术。
    不是因为?花费太少，也不是因为?技术不靠谱。
    而是单玲玲这个人吧……她太太太靠谱了。
    一开始梨歌投资她的?团队只是为?了花钱，没?想到她团队做出来的?那些高科技各个都不是摆设，给农场丰收立了大功。
    现在梨歌一听到“科技”、“控制”、“系统”这些词就头?疼，仿佛得了ptsd。
    要是再投资单玲玲，她和她的?团队扭过头?又让田地增产怎么?办？
    梨歌不敢冒这个险。
    现在她对单玲玲是一朝被?蛇咬十年怕井绳，
    好吃好喝供着可?以，福利待遇提升可?以，
    但扶持他们高技术，不可?以。
    她提的?这个方案听上去就很专业，会?后她还特?意给梨歌提交了一份调查报告，看上去成竹在胸。
    她越是这样?梨歌就越不敢批复啊。
    否定了其中最大可?能的?赢利点，梨歌感觉轻松不少，她把目光投向羊衫提出的?“细分事业部。”
    在查找完相关?资料后梨歌认为?这个项目可?以投：
    羊衫提出的?思路没?错。但她忘了荷兰国?内整个农业都是这样?的?生?态。
    也就是说这种细分建立在一个全球第?一的?农业技术国?，大家可?以做到技术和流程、管理经验各方面都能配合。
    好比穿越者穿越过去，连一个小小螺丝钉都生?产不了，任何在工业时代微不足道的?小配件背后都是一整套发达的?工业体系和成熟的?配套设施做支撑。
    对于花不完一家公司来说，要建立这么?许多个事业部等于浪费时间、增加沟通成本。
    你想想，春天到了播种的?季节，农场、李家村、枸杞林这三次地方按照平时的?惯例那肯定是各做各的?。
    可?是现在有了事业部，选种事业部先选了一遍大豆种、再选一遍枸杞苗、各种菜苗。
    再拉到育苗事业部进行育苗。
    育苗完分别拉到三个地方播种。
    装箱遗漏、路上耽搁、拉错漏拉……到处都是潜在出事点。
    光是这路上的?损耗和耽搁就怎么?算？
    听说还有补苗事业部，仍旧是每个地方跑一遍。
    本来简单的?工作，这下非得进行复杂了不可?。
    荷兰能这么?做自有自己?的?国?情在那里，花不完如果照样?抄，那就注定会?水土不服。
    梨歌在这个方案上打了个对号。
    第?二个就是林招娣说培养大学团队。
    这个吧，对于大公司来说倒很常见，先进的?农业研究所生?产和培育出新的?产品和技术，在企业加以实施，
    企业获得了先进技术，研究所获得了实践经验，两?者共赢。
    其实花不完本身也跟高校联系过，
    像之前艾扬宇的?“戈壁滩养海鲜”技术、单玲玲的?“智慧农场”都是例子。
    按道理说梨歌不应该同意这个方案。
    可?是招娣提交上来的?方案写错了！
    她本人没?什么?这方面的?专业知识，应该是百度了一下，所以写错了！
    原来农业技术团队研究方向分为?两?个大方向：
    一个是技术研究，像单玲玲、艾扬宇他们；
    一类是理论研究。
    企业实际生?产应用的?是技术研究方向。
    但是林招娣写成了理论研究！
    农业理论研究当然很重要，但这玩意儿跟实际农业生?产真的?很难结合。
    比方说吧“要提高农村机械化。”
    道理没?错，但里面的?论题都是“为?什么?要搞机械化，对我们国?家有什么?好处，如何提高机械化。”
    对一个国?家的?智库或许是高屋建瓴般的?建议，但对个企业啥用都没?有。
    梨歌看着这本调研报告，嘎嘎笑得比隔壁王大爷的?驴还激动。
    有了这样?人物，何愁不能败家？
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    接下来就是琢磨苏笑的?方案。
    苏笑主张买一大块蔬菜基地。
    经过梨歌的?深入研究，发现这主意跟小蕊的?差不多，也属于“听上去挺好但实施起来都是坑”的?方案。
    好比说全华国?都知道寿光的?蔬菜基地赫赫有名，
    市面上也的?确会?偶然有土地出让。
    但是那种没?问题的?土地凭什么?给你种植？
    如果真的?是摇钱树人家为?什么?不控在自己?手里？
    被?放在市场上转让所有权的?蔬菜基地都有问题。
    其实这块地经过多年的?轮种，已经耗尽了全部的?肥力，建议你们养些紫花苜蓿大豆之类的?肥肥地，等过几年土地缓过来再种植。
    总价低是低，但肥力是真不足。
    要买了这种地企业先得养肥，还得空置地块休养生?息。
    算下来全是坑。
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    至于最后一条，小蕊打算扶持艺术家。
    这条就更?无厘头?了。