第六十九章 痛并快乐着(求收藏)

    “阿成,好壮观!”赵晓琪把头埋在方成怀里,仰头看着盛开的穹顶,“难以想象,仅仅几个月的时间,这里,就真的建成了。”
    “是的,建成了!”
    “这是我们共同努力的成果!”方成微微一笑:“而且,未来,会更好!”
    “我相信。”赵晓琪只有在方成面前才这么柔顺。
    ……
    看过星星,看过金鱼之后。
    仅仅是第二天,两人就投入正常的工作之中。
    她这次来未来岛,可不是仅仅为了解决相思之苦。
    ……
    未来岛上边缘位置,边缘的斜面,正在测试海水渗透膜,滤过的海水,冲在这特意留下的条纹斜坡,卷起层层浪花。
    白玉一样的地面,虽然没有铺上细沙,但是,比起沙滩来说,更多几分光彩,阳光的照射下,发出淡淡白光,朦胧如同仙境。
    而且,即便是如今这样太阳的暴晒,光脚踩在地面依然不觉得烫,地面的散热效果非常很好。
    此时,太阳伞下,两张躺椅,一张小桌,方成,赵晓琪两人穿着泳装,一边吹着过滤后的海风,一边说着事情。
    “阿成,虽然只是几个月的时间,但是,有没有种好久没这么休闲的时候了。”赵晓琪毫不顾忌的伸了伸懒腰,展示自己的好身材。
    “是啊,这几个月,感觉时间怎么都不够。”
    “不过还好,现在一切,差不多踏入了一个正轨,辛苦了,晓琪。”方成说道。
    “你是得好好谢谢我,来,给我涂防晒霜。”
    “我要晒个日光浴。”赵晓琪站起,走到太阳下的毯子上趴了上去。
    “好叻。”方成笑了笑拿起防晒霜就走了上去。
    方成一边涂抹,赵晓琪眯着眼睛像只懒猫一样任其施为,同时说着工作的事情:“如今我们星河未来集团,事业部横跨电力,水务,建筑三大块。”
    “如今的集团框架,已经初步架设稳定。”
    “集团商务这部分的人才梯队也正在有序开始培养。集团内的规章制度,也在有序快速的完善。”
    “可以说,一个大型集团应有的内部结构,我们算是基本有个雏形了。”
    “后面,我们只需要慢慢对其雕琢就好。”赵晓琪说到自己擅长的地方,语速很快,看得出来,很开心,也很有成就感。
    他爸蹉跎多年,这才有了一个明辉集团。
    而她毕业不过两年,就亲手打造了一个新的,并且潜力远超明辉集团的庞然大物,怎么能不兴奋。
    “你办事,我最放心。”方成继续涂抹。
    “那必须,你敢不放心!”赵晓琪睁开眼睛娇瞪了方成一眼,方成嘿嘿笑笑,赵晓琪这才重新趴好闭上眼睛。
    “另外,研究所这边的组织架构,也算是初步搭建成功了。”
    “具体的还是要你回去亲自检验才行,毕竟我不懂技术和研究这一块。”
    “不过,随着我们星河未来集团的名气越大,招人起来,终于是越来越容易,每天我们人事部,都会收到源源不断的简历投递。”
    “这方面,按照你的规划,研究所行政这边,正在积极和国内的顶尖双一流院校进行接洽,建立共同培养合作机制。”
    “同时,我们也正在申请相应的博士后流动站。”
    “目前进展也还算顺利,这一块,是研究所行政副所长毕老正在推进,能挖到毕老过来,阿成,真有你的。”
    “有他帮忙专门打理研究所方面的事情,真的让我们减轻了很多压力,人脉,资源,还有研究所规章制度建设,人才建设都非常有经验。”赵晓琪赞叹说道,“整个研究所被打理的井井有条。”
    “那当然,毕老,可是我和我老师亲自去请的,之前就是在高级别保密的研究所当所长,如果不是靠着老师那一层关系,还有我们实实在在做出的成绩,他老人家可不会来。”
    “当时去邀请的时候,他老人家即将进入返聘程序,再当一届所长,当时要是去的晚一些,我们可就请不到人了。”
    方成想想还是唏嘘道,当时,真要晚了那么点,人可就真请不来了。
    管理需要专门管理的人才,毕海平上任一个多月来,两人虽然大多数时候交流都是通过的远程对话,但是,方成还能从系统界面看到研究所如今的具体情况。
    研究所的研究人员的工作状态,研究级别非常清楚,而且,可以看得出来,各种进度相当不错,现在,很多时候,方成只需要将自己先前接受在脑海里的想法提出来,研究任务就能很快顺利的推进,他要做的,只是需要在关键点的时候,给予适当的提点。
    团队培养相当的不错,方成可以清晰看到,团队研究人员的研究级别在缓缓上升。
    每一天,研究所都在缓慢而坚实的往着目标迈进。
    ……
    两人就这样聊着集团,然后聊研究所,聊完研究所,又聊起了商业氛围,研究环境。
    方成的大手有些不老实,赵晓琪频频嗔嗲。
    “阿成,你知道你现在在研究界有个什么样的称号吗?”赵晓琪笑着说道。
    “大魔王?恶棍?”方成跟着笑笑。
    “你知道啊?”赵晓琪惊讶道。
    “那当然,我每天还是会抽上一点时间看看新闻。”方成说道。
    “现在,不仅仅是国内的研究所,国外的各大研究所,都被你刺激的不得不加班加点搞研究。”
    “虽然搞研究这方面,不是时间投入就能出成果的,但是,重要基础材料获得了突破,大家都向着石墨烯方面突破,难度要低上不少。”
    “所以高纯度石墨烯的应用市场,所有人都在加班加点搞突击,开拓的应用市场在不断挖掘,这也导致,目前市场上,对研究员的薪资水平,是一提再提。”
    “现在的研究员都是抢手货,今天跳槽,第二天就去了别的地方上了班。薪资至少会上浮百分之三十甚至更高。”
    “比起当年的互联网造富,现在的石墨烯造富,来的一点都不差,甚至更猛烈,”
    “只是,这么高的薪水,相应的工作强度也大了好多,所以大家伙都是痛并快乐着……”
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