第1213章 部门联合！

    第1213章 部门联合！
    倪克军和市场部的所有员工们了解林风的计划后，都对这件事感觉极其不靠谱。
    市场部里的每个人都是调研老手，每个人手中的“独家消息”也都还算靠谱。
    在知道老板的想法后，市场部里不少老干部已经通过自己的人脉去做了基本的询问。
    几乎所有人都获得了相同的结论：金属锂的价格在短期内几乎不会有太大的涨幅。
    不仅如此，整个锂电市场也一直保持着相对稳定的状态，只不过一周前有过一个小波动，但没几天就回调了。
    这群人并不知道，除了他们的人脉，整个锂电市场即将卷入一个深坑，而且这个深坑只有行业内的巨头才有真实消息。
    林风虽说是门外汉，但早已开始为此做打算，而这个情况即便是国内的几个电子行业巨头也都还没反应。
    倪克军没法反驳老板的决定，只能临时组构团队，按照三名市场分析师和一名电源工程师分组。
    倪克军最后准备了七个小组，这七个小组并没有他所想的这么团结。
    由于每个小组里的三位分析师几乎都不是同个小组的，几乎没办法做到默契配合。
    好在倪克军平日习惯较好，对每个小组里的选员基本都是按照其不同的擅长所组成，只是现在少了点团队凝聚力。
    倪克军的问题并不算大，稍微磨合两周几乎都能直接上道，但电源那边就是未知数了。
    电源现在正在为电信的服务器电源做升级更换，几乎所有资深工程师都已经全身心为其服务。
    目前手中只有小项目的工程师们几乎都还在带实习生，人手两到三名。
    倪克军若是想联合电源事业部一起办事，将会非常麻烦，而他又对电源的员工完全没有接触。
    就在他一筹莫展的时候，时间已经到晚上十点，而他今天为了调度对部下们做思想工作已经极度疲惫。
    别无他想，倪克军将自己手中的项目一一保存关闭，将电脑关机后拖着沉重的双臂收拾公文包。
    拎起十几斤的公文包，如同几十斤的秤砣沉重，走在昏暗的楼道中，就连呼吸声都如此清晰。
    回到家中的倪克军即便洗澡放松后，在脑中还在反复思考着如何跟电源事业部做沟通。
    即便躺在舒适的床上，倪克军也辗转反侧多次，一整夜都没怎么睡好。
    第二天一早，倪克军在走入市场部之前，先换道走向电源事业部。
    电源事业部的工程师们和市场部出现明显差别，在倪克军等待的时候办公区的位置上几乎没几个人。
    在距离上班铃声还有半分钟不到的时间里，办公区内忽然间全部到齐，大部分人甚至嘴中还叼着包子馒头。
    和市场部截然不同的纪律性，让倪克军格外担心，若是在外出差时他们也是这幅德行是否会影响到自己的部下。
    正当他满脸愁苦的时候，刘鸿走到倪克军面前。
    “这不是倪总监吗，今天是不是来商量部门合作？”
    刘鸿虽然官大一级，但丝毫没有居高临下的姿态。
    倪克军看到刘鸿如同看到救星，刘鸿在研发阶段经常需要来电源事业部做协同配合，他的经验最为丰富。
    “看样子还是没找到头绪，你要是找李总的话确实也没法找到头绪，先跟我过来吧。”
    刘鸿说完便领着倪克军走入电源事业部，直接带到研发一组的苏文启面前。
    苏文启所管理的研发一组是整个电源事业部中最大的大组，管理着二十多号人。
    这二十多人中除了十八位高级工程师，还有五位面试评分最高的五位应届生。
    苏文启手中的五位应届生的工作效率已经在一对一的带跑下达到正式工程师工作效率的百分之八十五。
    当得知了倪克军的情况后，若不是老板亲自下令的项目，否则还想让外出的工程师多配一个实习生出去历练。
    苏文启有着和倪克军截然不同的管理方式，在培训和提升的项目里从来都是呼吁他们积极参与。
    对于部下们的上下班时间管理，苏文启习惯睁一只眼闭一只眼，因为他很清楚自己的小弟们都是“夜猫子”。
    在华风的任何一个子公司或事业部的研发部里，对工程师们十二点以后下班的都称为“夜猫子”。
    对于一天只能睡不到六个小时的兄弟们，苏文启也就不会对他们的上班准点不做严苛的要求。
    “听说倪总那边的小弟们都是早上提早上班来开早会的，不知今天的早会有没如期进行。”
    苏文启只是一句无心的玩笑，却成功戳痛了倪克军的软肋。
    倪克军嘴上不饶人，立刻回怼回去：“我看苏组长这边都是踩着铃来上班的。”
    苏文启对倪克军的阴阳怪气并不想多争，直接转移话题：“今天倪总和刘总一块来我这，这事儿我一定积极配合。”
    “不过有一点我想跟林总确认一下，就是外出名单的事，选人不难，不过我还想加点条件。”
    苏文启说完便将办公桌边上的座机抓起，直接拨打了林风的办公手机号。
    远在京城的林风此时正在陪吴永浩吃早餐，接到来自公司的电话后便立刻拿起手机。
    “林总，我是电源研发一组的苏文启，人员配置上能不能让我多加点人？”
    苏文启跟老板聊天的语气和倪克军对话时完全一样，就跟开玩笑一般随意亲和，让倪克军有些惊讶。
    虽说老板平易近人，但下属如此不尊职场的对话方式在倪克军看来十分违和，甚至觉得有些不尊重林风。
    在短短三分钟里，苏文启将自己想申请自己的五位实习生参与这次的部门联合项目做了简要说明。
    林风全程认真聆听苏文启的目的，在苏文启打算作补充说明的时候直接通过了他的要求。
    “这件事我需要相信自己的弟兄们，而你对属下的信任比我对你们的还要高，那我完全可以成全你的想法。”
    林风说完便挂断了电话，苏文启的要求直接亮绿灯，将实习生的事情搞定后接下来的事都相当好办了。