第486章 卖不了医保就卖医疗会员

    和小仓优子聊完工作上的事情，本以为她会马上回去，结果告诉他，想要在国内到处转转，想要看看这边的风土人情。
    叶子书肯定是不会跟着她到处跑，但是也不能限制她的自由，只要国家允许她去的地方, 叶子书自然没理由阻止。
    但是他还是建议尽量在城市里面活动，同时安排了一男一女两位员工跟着她，避免出现意外，至于她什么时候返回日本，叶子书也没有多问。
    时间悄然来到了2月份，叶子书加班加点终于将输电电气方面的技术资料给整理完了, 让他长长地舒了口气。
    麒麟工业集团这边的人事部倒是比较给力, 这几个月的时间, 就给他招聘过来了1万名和输电有关的研发人员。
    其中大部分还是有技术经验的老手，是他们从各大科研单位给挖过来的，这在以前是很难想象的。
    看来越来越多的人已经接受了私营企业的存在，已经没有前几年那么的抵触，只要薪水高，工作有保障，很多思想开明的科研人员，还是愿意去私企工作。
    他惊讶的主要是麒麟工业集团竟然也有这样的号召力，并不是说所有的私企都能轻松招募到国家科研单位的科研人员，人家也是要挑企业的。
    如果是换作青龙科技公司、玄武科技公司和凤凰科技公司，倒是不觉得意外，目前这三家公司已经是声名在外，招人比以前要简单多了。
    麒麟工业集团目前还处于蛰伏期，并没有任何产品在市面上流通，在国内也没有做过任何宣传，知道这家集团的人数还是非常少的。
    经过询问, 才明白原因，原来前来这边的人员, 很多都是听同学朋友介绍的，或者是通过同学朋友的嘴了解了麒麟工业集团的一些信息。
    目前这边的科研人员数量已经不少了，人员数量已经达到了近3万人，如此庞大的科研队伍，在全球都是比较罕见的。
    麒麟工业集团做的是一整套工业体系，里面涉及的技术门类和科学门类非常之多，几乎攘括了整个理工科目。
    这和其他专注于某一项领域的企业不同，就像是个大杂烩，所有人都能在麒麟工业集团找到适合自己的科研工作。
    加上人事部在招聘的时候，越来越喜欢打出他的旗号，或者是打着其他知名度很高的兄弟集团的旗号，这样更加具有说服力。
    叶子书完成了技术资料的整理，立马将资料分发给旗下的各个工业集团，让他们各自负责一部分业务。
    主要是基础性支撑业务，需要其他工业集团来支撑研发，总成工作和面向市场的技术设备研发工作，就由麒麟电气工业集团自己来做。
    手上最紧急的事情终于处理完了，叶子书接下来的工作除了处理一些零散的技术性工作之外，准备开始为太极集团整理医药技术资料。
    之前他已经将要研发出来的医药清单给整理好了，现在只需要按图索骥，将清单上的这些医药的资料给整理出来。
    实际上清单列出的3000种药物，并不能涵盖人类所有疾病，而且这里面还有相当一部分药品针对的病症是一样的，只是分出了中成药和西药两个门类。
    这是考虑到中成药在国际市场上接受度不算很高，反而对化学合成为主的西药接受度较高，是出于国际化考虑的。
    除此之外，还有出于国内经济水平考虑，国内的医疗成本如果太高的话，很难惠及到国内的普通民众，必须要将价格降低到普通民众能够接受的程度。
    说实话，这样也不能从根本上解决所有医疗问题，至少重大疾病的治疗成本依然很高，如果没有医保支撑，普通家庭还是很难独立承担得起。
    想要解决这些问题，还需要推出重大疾病保险业务，这样就可以实现全社会风险共担的模式，增强个人抗风险的能力。
    只是目前他旗下并没有相关的金融保险业务，而且这方面的业务申请也不容易，这就是难点所在。
    现在解决这个问题主要就三条路，第一条路就是太极集团自己推出重大疾病保险金融业务，将已发现的重大疾病治疗纳入重大疾病保险支付范畴内。
    这么做的好处就是太极集团自此之后，就不用担心市场定价的问题，既能够保证普通参保者的利益，又能保证太极集团自身的利益。
    现在的局面就是，如果在国内市场定价过低，会严重影响他们的国际市场定价，自然会影响他们的全球营业收入。
    谷蒌
    如果国内定价太高和国际接轨，那么国内的百姓又承担不起，这同样也违背了太极集团的初心，也违背了叶子书的想法。
    现在就陷入了两难的境地，既想要让国内的百姓受益于太极集团先进的医疗技术，又想从国际市场赚取高额的利润。
    第二条路就是和国内的保险公司合作，共同推出重大疾病保险业务，这么做的话，只能说是稍微好一些而已，并不能从根本上解决问题。
    因为这是对外合作的，太极集团的所有治疗成本是需要对外报价的，大概率还是按照国际水平来定，稍微给予国内优惠，也不会悬殊过大。
    这就意味着保险公司承担的成本同样不低，反映到保险费用上自然也不低，可能大部分人还是缴纳不起重大疾病保险的费用。
    那么重大疾病保险的覆盖面就比较小，还是沦为为一小部分人服务的局面，这样的情况虽然比没有保险要好得多，但是比第一种要差很多。
    第一种方案就是所有成本太极集团自己承担，保费就那么多，想要赚取更多的保费，就只能减少治疗成本。
    这就相当于承包制，参保人不管太极集团的实际成本如何，他们就缴纳这么多钱，赚得多是太极集团的本事，赚得少也不能随意提升参保费用。
    第三条路就是和国家医保合作，不过这条路他认为目前是最不可行的，主要是全国医保制度并不完善。
    加上太极集团属于私营企业，想要达成合作更是难上艰难，而且太极集团目前还没有表现出强大的实力，合作达成的可能性就更低了。
    这三条路他最中意的自然是第一条，可是可执行性却又是最低的，至少从保险这个角度来说是这样。
    叶子书坐在位置上思考了很久，他认为必须要解决这个问题，如果不解决，太极集团就只能专注于做国际业务了，在他看来是一种悲哀。
    想了很久，终于让他想到了一种办法，可以绕开保险金融属性的限制，让百姓同样能够享受到相关福利。
    他的思路很简单，那就是会员制，前世会员制商业模式并不新鲜，不管是超市、百货，还是理发店，都有自己的会员制。
    太极集团反正要在全国各地建设自己的医院，这和连锁百货又有何区别，只不过一种是提供疾病治疗服务，一种是提供商品销售服务而已。
    只要太极集团在全国构建了一张巨大的医疗网络，所有会员都可以凭借会员资格前往任何一家属于他们的医院治疗。
    而普通百姓只需要每年缴纳一笔会员会，甚至为了减轻百姓的缴费压力，改成月缴费也是可以的。
    获得会员资格之后，在会员存续期间，会员可以享受到医疗费用减免优惠，让会员治疗疾病的时候可以少出钱。
    实际上和医保没有什么两样，但是换个商业名头，情况突然就豁然开朗，甚至都不用国家相关部门审批。
    唯一的区别就是购买太极集团的会员，只能在太极集团的医疗机构里面使用，不能在其他医疗机构里面使用。
    如果太极集团的技术水平一般，这样的会员制度是很难走得通的，毕竟人家入会首要理由，就是能够帮助他们治好病，其次才是省钱。
    显然太极集团在叶子书的众多技术支持下，比其他的医疗机构应该更加具备医疗实力，推行会员制并不存在多少障碍。
    越想他觉得越是可行，没想到以前觉得很难解决的问题，换一个思路就能够轻易解决，让他自己都感觉很神奇。
    至于将来做大了之后，会不会出台针对太极集团的政策，他也管不了那么多，有本事就接过这个任务好了，反正太极集团的医药和技术设备，都是按照正常价出售。
    到时候任何机构都没法接过这个任务，只要接过去，他们不涨价的话，根本就没法维持持久运营，除非政策要求太极集团必须要低价出售自己的药品、技术和设备。
    但是这不符合市场规律，既然太极集团能定高价，必然是市场能够接受的，这样粗暴干预一家企业正常的商业行为，就有点过了。
    而且等到太极集团到了那个地步，太极集团已经不是现在的样子了，已经是全球最顶级的医疗服务机构。
    而且还不是普通的商业机构，医疗服务牵动着千千万万普通人的利益，想要粗暴对待太极集团也要三思而后行。